（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测

题目

（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A．工作岗位研究

B．KPI技术

C．关键事件访谈

D．BSC技术

E．人员素质测

相似考题

1.现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测评

2.下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（ ）A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈 确认答案

3.下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是（ ）。A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈 确认答案

4.（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测评

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  • 第1题：

    ()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    A:工作岗位研究
    B:KPI技术
    C:关键事件访谈
    D:BSC技术
    E:人员素质测评

    答案：A,E
    解析：
    在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

  • 第2题：

    （　　）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    A.工作岗位研究
    B.KPI技术
    C.关键事件访谈
    D.BSC技术
    E.人员素质测评

    答案：A,E
    解析：
    现代人力资源管理的两种测量技术为工作岗位研究和人员素质测评。

  • 第3题：

    ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评


    答案：A,E
    解析：

  • 第4题：

    现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。
    A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术
    E.人员素质测评


    答案：A,E
    解析：

  • 第5题：

    （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    A 工作岗位研究
    B KPI技术
    C 关键事件访谈
    D BSC技术
    E 人员素质测评

    答案：A,E
    解析：
    A E
    在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

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