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绩效管理的正确性原则又称为( ),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度,即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。A.信度B.效度C.准度D.量度
绩效管理的正确性原则又称为( ),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度,即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。A.信度B.效度C.准度D.量度
题目
绩效管理的正确性原则又称为( ),是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度,即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。
A.信度
B.效度
C.准度
D.量度
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参考答案和解析
正确答案:B
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