一年半期劳动合同的试用期限，一般为（ ）A．15天B．1个月C．1个半月D．6个月

题目

一年半期劳动合同的试用期限，一般为（ ）

A．15天

B．1个月

C．1个半月

D．6个月

相似考题

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。A.一个月B.二个月C.14天D.6个月

2.金融业的营业税的纳税期限为（ ）。A．15日B．1个月C．1个季度D．6个月

3.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()A.1个月B.3个月C.1年D.6个月

4.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。A.10个月B.8个月C.4个月D.6个月

更多“一年半期劳动合同的试用期限,一般为()A.15天 B.1个月 C.1个半月 D.6个月 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。
    A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月


    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一 个月。

  • 第2题：

    劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )


    A.2个月

    B.3个月

    C.1个月

    D.6个月

    答案：A
    解析：
    试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。在考察期内，用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。对于合同期限1年以上不满3年的劳动合同，试用期限不得超过两个月。

  • 第3题：

    甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在（ ）的期间范围内确定。

    A.15日
    B.1个月
    C.2个月
    D.3个月

    答案：B
    解析：
    2020版教材P131页
    根据《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。故B项正确。

  • 第4题：

    对于托收承付结算，银行负责进行扣款的期限为（　　）。

    A.15天
    B.1个月
    C.1个半月
    D.3个月

    答案：D
    解析：
    对于托收承付结算，银行负责进行扣款的期限为3个月。期满后，银行退回有关单证，由收付款双方自行解决。

  • 第5题：

    甲某与某施工企业签订了劳动合同，其劳动合同的期限为2年，则甲某的试用期不得超过()。

    A.15日
    B.1个月
    C.2个月
    D.3个月

    答案：C
    解析：
    2020版教材P131
    劳动试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

相关内容