事业单位全面推行( )制度。
A.合同
B.聘任
C.聘用
D.长期聘用
1.下列情形可以仲裁的是()A.工伤认定纠纷B.抚养纠纷C.借款合同纠纷D.聘任、聘用合同争议
2.根据国家有关规定,事业单位要建立以( )为主的基本用人制度。A.劳动合同制度B.考试制度C.竞争上岗制度D.聘用制度
3.聘用合同的内容一般不包括()。A、被聘任者的职责、权限和任务B、被聘任者的家庭情况C、被聘任者的经济收入、保险和福利待遇等D、试用期和聘用期限
4.事业单位的基本用人制度是( ).A.委任制B.终身雇佣制C.聘用制D.劳动合同制
第1题:
对专业技术岗位,要实现专业技术职务的聘任与( )统一。
A.人员聘用
B.岗位聘用
C.职员制度
D.委任制度
第2题:
事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议。( )
第3题:
第4题:
A.考聘制
B.合同制
C.聘任制
D.派任制
第5题: