岗外培训技术包括( )。
A.案例研究法
B.管理竞赛
C.行为模仿
D.企业内部开发中心
1.让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习
2.企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和岗外培训两种方式。()
3.管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法
4.适合管理者培训的方法有()A讲座B在职培训C案例研究培训D行为模仿
第1题:
在IT服务团队的五个特性中,人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面( )选项的划分是正确的三类岗位。
A.管理岗、技术岗、培训岗
B.管理岗、安保岗、技术岗
C.管理岗、技术岗、操作岗
D.技术岗、培训岗、操作岗
第2题:
第3题:
第4题:
常用的脱产培训方法包括( )。
A.演讲法
B.案例研究法
D.行为示范法
E.师带徒
第5题: