劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。A．二分之一B．三分之一C．四分之一D．无限制

题目

劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。

A．二分之一

B．三分之一

C．四分之一

D．无限制

相似考题

1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

2.《企业工会工作条例》规定,应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中,职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的A.三分之一B.三分之二C.半数D.四分之三

3.关于劳动调解，表述正确的是（ ）A．调解委员会主任由用人单位代表担任B．调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3C．调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。D．经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

4.根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()A、abB、bcC、acD、abc

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  • 第1题：

    企业劳动争议调解委员会的构成中，用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。

    A．1／5

    B．1／4

    C．1／3

    D．1／2


    正确答案：C
    C【解析】企业劳动争议调解委员会的构成中，调解委员无论是哪一方代表，都应当由具有一定的劳动法律知识、政策水平和实际工作能力，为人正派、办事公道、联系群众的人员担任。委员人数由职工代表大会提出并要与企业法定代表人协商确定。但用人单位代表的人数不得超过委员总数的1／3。

  • 第2题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A.职工代表
    B.用人单位代表
    C.工会代表
    D.劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

  • 第3题：

    【单选题】劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成,其中,不得超过代表总数三分之一的一方是（)

    A．企业工会代表

    B．企业代表

    C．职工代表

    D．每一方代表


    B

  • 第4题：

    在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()

    A:1/2
    B:1/3
    C:1/4
    D:2/5

    答案：B
    解析：
    调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总额的三分之一。本考点在新教材中已删除：

  • 第5题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

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