劳动定额的作用可以概括为两个基本方面( )。
A.工时定额
B.产量定额
C.组织生产
D.组织分配
E.人员定额
第1题:
劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和( )。
A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于劳动定额的说法错误的是()。
第9题:
劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。
第10题:
工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
第11题:
产量定额
人员定额
看管定额
综合定额
第12题:
工时定额
产量定额
组织生产
组织分配
人员定额
第13题:
以下关于劳动定额的说法不正确的是( ).
A.班产量定额:工作时间/工时定额
B.基本形式有工时定额和产量定额
C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率
D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
劳动定额的基本表现形式是()。
A人员定额
B工时定额
C质量定额
D产量定额
E材料定额
第20题:
劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式,其中()是劳动定额的基本形式。
第21题:
劳动定额的2种基本形式是()
第22题:
工时定额与()是劳动定额的基本形式。
第23题:
劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助企业组织分配
劳动定员是劳动定额的基础
在班产量不是很大的情况下,一般采用工时定额
变定额指的是反映企业当前生产技术水平并在当前生产中使用的定额
企业的时间定额和产量定额互为倒数关系