十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( )。A.劳动关系多元化B.劳动关系主体明确化C.劳动关系内容复杂化D.劳动关系客体多变化E.劳动关系的利益协调机制趋向法制化

题目

十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( )。

A.劳动关系多元化

B.劳动关系主体明确化

C.劳动关系内容复杂化

D.劳动关系客体多变化

E.劳动关系的利益协调机制趋向法制化


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  • 第1题:

    十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()

    A:劳动关系多元化
    B:劳动关系主体明确化
    C:劳动内容复杂化
    D:劳动关系客体多变化
    E:劳动关系的利益协调机制趋向法制化

    答案:A,B,E
    解析:
    我国劳动关系发生的深刻变化主要表现为以下几个方面:(1)劳动关系主体明确化;(2)劳动关系多元化;(3)劳动关系利益复杂化;(4)劳动关系动态多变化;(5)劳动关系的利益协调机制趋向法制化。

  • 第2题:

    向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。

    A:劳动关系的自由化
    B:劳动关系的市场化
    C:劳动关系的法制化
    D:劳动关系的多元化
    E:劳动关系的国际化

    答案:B,C,E
    解析:
    向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征有:(1)劳动关系的市场化;(2)劳动关系的法制化;(3)劳动关系的国际化。

  • 第3题:

    65、劳动法律关系的变更指()

    A.劳动法律关系的主体发生了变化

    B.劳动法律关系的内容发生了变化

    C.劳动法律关系主体、内容、客体都发生了变化

    D.劳动法律关系主体、内容、客体至少有一项发生了变化


    劳动法律关系的内容发生了变化

  • 第4题:

    十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在( )。

    A:劳动关系多元化
    B:劳动关系主体明确化
    C:劳动关系内容复杂化
    D:劳动关系客体多变化
    E:劳动关系的利益协调机制趋向法制化

    答案:A,B,E
    解析:
    十一届三中全会以后,我国进行了深刻的经济体制改革和劳动管理体制的改革,改革的目的是建立社会主义市场经济体制。主要表现在:①劳动关系主体明确化;②劳动关系多元化;③劳动关系利益复杂化;④劳动关系动态多变化;⑤劳动关系的利益协调机制趋向法制化。

  • 第5题:

    劳动法律关系的变更指()

    A.劳动法律关系的主体发生了变化

    B.劳动法律关系的内容发生了变化

    C.劳动法律关系主体、内容、客体都发生了变化

    D.内容、客体至少有一项发生了变化


    劳动法律关系的内容发生了变化