在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（ ）。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

题目

在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（ ）。

A．反应评估

B．学习评估

C．行为评估

D．结果评估

相似考题

1.用来衡量学员在知识、技能、概念的吸收与掌握程度的评估是()A、反应评估B、学习评估C、行为评估D、结果评估

2.衡量学员对于具体培训课程，培训讲师和培训组织管理的满意度，是指培训评估中的:A、学习评估B、反应评估C、行为评估D、结果评估

3.柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第一层是______。A．反应层次评估B．行为层次评估C．学习层次评估D．结果层次评估

4.在培训评估中，角色扮演可以用来进行（ ）。A．反应评估B．学习评估C．行为评估D．结果评估

参考答案和解析
正确答案：B
更多“在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估 ”相关问题

  • 第1题：

    柯克帕特里克的四个层次培训评估模型的第三层是______。

    A．反应层次评估

    B．行为层次评估

    C．学习层次评估

    D．结果层次评估


    正确答案：B

  • 第2题：

    通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况的培训评估是（ ）。

    A.行为评估
    B.学习评估
    C.反应评估
    D.结果评估

    答案：D
    解析：
    结果评估是通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。

  • 第3题：

    3、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、

    A．学习评估‍

    B．态度评估

    C．行为评估‍

    D．成果评估


    学习评估 ‍;行为评估 ‍;成果评估

  • 第4题：

    （ ）是在课程培训中进行的。

    A.反应评估
    B.学习评估
    C.行为评估
    D.结果评估

    答案：B
    解析：
    本题考查的是学习评估的特点。

  • 第5题：

    培训评估中，（）是评估的第三层次。

    A．反应评估

    B．学习评估

    C．行为评估

    D．结果评估


    学习层

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