（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A．内因B．外因C．稳因D．非稳因

题目

（ ）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

A．内因

B．外因

C．稳因

D．非稳因

相似考题

1.（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A．归因B．内因C．外因D．知觉

2.（　　）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因?

3.（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A归因 B内因 C外因 D知觉 E稳因

4.是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A．归因B．内因C．外因D．知觉

更多“( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 A.内因 B.外因C.稳因 D. ”相关问题

  • 第1题：

    ( )包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
    A.内因 B.外因 C.稳因 D.非稳因


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

    A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    ()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

    A.外因
    B.稳因
    C.内因
    D.非稳因

    答案：B
    解析：
    稳因即稳定原因，是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

  • 第4题：

    行为的原因可以分为内因和（ ）。
    A.稳因 B.归因 C.非稳因 D.外因


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    （　　）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。

    A.内因
    B.外因
    C.稳因
    D.非稳因

    答案：C
    解析：
    稳因即稳定原因，是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素，如行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。?

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