在职业领域,公道的特征包括( )。
A.公道标准的时代性
B.公道观念的多元性
C.公道意识的社会性
D.公道执行的人为性
第1题:
A.办事公道是每个人应该具备的品质
B.办事公道是企事业单位生存和发展的基本保证
C.办事公道是抵制行业不正之风的重要武器
D.办事公道只对企事业领导有要求
第2题:
关于办事公道,正确的说法是( )。
A.普通员工因为手中无权,不存在办事公道与否的问题
B.在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来
D.要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己
第3题:
作为职业道德规范的“公道”的特征是( )
(A) 公道标准的时代性
(B) 公道观念的多元性
(C) 公道意识的社会性
(D) 公道评价的模糊性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
关于“公道”,正确的说法是()。
第10题:
公道的特征是()。
第11题:
公道的制度是公道的最高表现
公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
任何一家公司都不会把公道作为追求目标
第12题:
公道的行为
公道的制度
公道的机会
公道的品德
第13题:
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是( )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准,只因人而异
C.办事公道是职业劳动者应有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第14题:
下列关于“公道” 的说法,正确的是( )
(A) 公道是企业发展的重要保证
(B) 凡是讲求公道,会妨碍员工和谐相处
(C) 公道一般不能做为员工薪酬的标准
(D) 是否公道影响到员工职业前途
第15题:
关于办事公道的说法,你认为正确的是( )。
A.办事公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人,也属办事公道
D.任何在处理涉及他朋友的问题时,都不可真正做到办事公道。
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
按照公道的表现形式,公道可以分为()。
第22题:
公道标准的时代性
公道观念的多元性
公道意识的社会性
公道行为的标准性
第23题:
公道标准的时代性
公道观念的多元性
公道意识的社会性
公道执行的人为性
第24题:
公道标准具有时代性,无从准确判定何为公道
公道是人的主观感觉,凭感觉办事是践行公道的基本要求
每个人的公道观念都不一样,因此不宜以公道判别事物
按照贡献取酬,是公道的具体实践