（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A．团队沟通职能B．团队任务职能C．团队维护职能D．团队决策职能

题目

（ ）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

A．团队沟通职能

B．团队任务职能

C．团队维护职能

D．团队决策职能

相似考题

1.“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题,从而形成团队互信赖的气氛”,该类有效团队建设的研究视角属于()。A.人际关系视角B.(团队)角色界定视角C.(团队)任务导向视角

2.关于团队，表述正确的是（ ）。A．成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度B．团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色C．优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标D．团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标E．工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

3.()是团队合作中最好的润滑剂,它能消除分歧,是团队成员互敬互重,彼此包容,和谐相处。A.诚信B.信任C.尊重D.宽容

4.团队文化又称为组织文化,指组织成员共有的一套意义共享体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。()此题为判断题(对，错)。

更多“( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A.团队 ”相关问题

  • 第1题：

    关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（ ）。

    A．团队沟通职能

    B．团队任务职能

    C．团队维护职能

    D．团队决策


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列是团队的基本要素的是()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识

    A.①

    B.①②

    C.①②③


    正确答案：C

  • 第3题：

    有关建设团队的描述，不正确的是（ ）。

    A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感，增进协作
    B.借助管理层和相关干系人的帮助，使项目组获得有效资源支持
    C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能，实现有效交付
    D.通过塑造良好的团队文化，提高个人和团队的生产率

    答案：B
    解析：
    建设项目团队的目标包括：
    （1）提高团队成员的知识和技能，以提高他们完成项目可交付成果的能力，并降低成本、缩短工期和提高质量；
    （2）提高团队成员之间的信任和认同感，以提高士气、减少冲突和增进团队协作
    （3）创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化，以便：提高个人和团队生产率，振奋团队精神，促进团队合作；促进团队成员之间的交叉培训和辅导，以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
    项目经理应该请求管理层提供支持，并/或对相关干系人施加影响，以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

  • 第4题：

    当项目成员办公点距离较远时，为了他们使关注自己的团队。此时，项目经理应（）。

    • A、保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
    • B、命令项目小组服从
    • C、建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
    • D、向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用

    正确答案:C

  • 第5题：

    商业计划与团队的适配度主要关注（）。

    • A、团队成员的互补性
    • B、团队的兴趣和经验
    • C、资源需求
    • D、团队成员的能力

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    团队形成的基本要素有：（） ①成员们有着共同的理想； ②成员们有着共同的目标； ③各成员之间相互依赖； ④各成员具有团队意识； ⑤成员具有责任心。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、①③④⑤
    • D、①②④⑤

    正确答案:D

  • 第7题：

    在培养团队精神时要注意的问题是（）。

    • A、挖掘共同的威胁，使员工有共同的危机感。
    • B、团队成员分工明确，各司其职，各负其责。
    • C、团队利益才是最重要的
    • D、使每个员工对团队决策都有充分的发言权

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    商业计划与团队的适配度主要关注（）。
    A

    团队成员的互补性

    B

    团队的兴趣和经验

    C

    资源需求

    D

    团队成员的能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展
    A

    信任

    B

    宽容

    C

    沟通

    D

    尊重


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
    A

    团队沟通职能

    B

    团队任务职能

    C

    团队维护职能

    D

    团队决策职能


    正确答案： D
    解析： 团队过程的主要范畴是沟通、影响、任务和维护的职能、决策、冲突、氛围和情绪问题。维护职能关注于人际关系，它让团队成员结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

  • 第12题：

    多选题
    为什么项目经理要定期组织团队的进度会议（）
    A

    会议使团队成员可以汇报他们的活动

    B

    会议使项目经理对项目范围做出改变

    C

    会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满

    D

    会议使团队可以解决问题


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。

    A.人们有一种团队归属的感觉

    B.团队内部交流得到改善

    C.团队成员更有能力一起解决各种问题

    D.团队内部成员之间的关系得到改善


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    下列是团队的基本要素的包括()。 ①成员们有着共同的目标;②成员具有责任心;③各成员具有团队意识;④各成员之间的相互依赖

    A.①②③④

    B.①②③

    C.①②④


    正确答案：A

  • 第15题：

    （）是创新团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和矛盾，使创新团队成员能够相互尊重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，促进创新团队发展

    • A、信任
    • B、宽容
    • C、沟通
    • D、尊重

    正确答案:B

  • 第16题：

    为什么项目经理要定期组织团队的进度会议（）

    • A、会议使团队成员可以汇报他们的活动
    • B、会议使项目经理对项目范围做出改变
    • C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满
    • D、会议使团队可以解决问题

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。

    • A、团队沟通职能
    • B、团队任务职能
    • C、团队维护职能
    • D、团队决策

    正确答案:C

  • 第18题：

    作为团队的管理者必须（）。

    • A、立规则，并严格遵守
    • B、建立团队成员间的无障碍沟通渠道
    • C、引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合
    • D、尽量满足团队成员的合理要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    有效的激励能够达到什么效果（）

    • A、团队行动一致、目标一致
    • B、团队产生攀比
    • C、使员工关注一种需求
    • D、使员工物质利益得到满足

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

    • A、团队沟通职能
    • B、团队任务职能
    • C、团队维护职能
    • D、团队决策职能

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起，使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是（）。
    A

    团队沟通职能

    B

    团队任务职能

    C

    团队维护职能

    D

    团队决策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅲ+Ⅳ+V

    C

    Ⅰ～Ⅵ

    D

    Ⅰ～Ⅶ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感； Ⅱ满足自尊的需要； Ⅲ增强自信心； Ⅳ增强力量感； Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口； Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励； Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

    C

    Ⅰ～Ⅵ

    D

    Ⅰ～Ⅶ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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