（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A．管理制度B．业务规范C．技术规范D．行为规范

题目

（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

A．管理制度

B．业务规范

C．技术规范

D．行为规范

相似考题

1.管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）。A．活动框架B．技术规范C．业务规范D．突出地位

2.依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本制度B．技术规范C．企业管理制度D．行为规范E．企业业务规范

3.（ ）被称为是企业的“宪法”。A．企业管理制度B．技术规范C．企业基本制度D．行为规范

4.管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）A．宪法B．活动框架C．技术规范D．业务规范E．行为规范

更多“( )是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A.管理制度 B.业务规范 C.技术规范 D. ”相关问题

  • 第1题：

    依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。

    A.企业基本制度

    B.管理制度

    C.技术规范

    D.业务规范

    E.行为规范


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    （ ） 是对企业管理各基本方面规定的活动框架，用于调节集体协作行为。

    (A) 管理制度

    (B) 业务规范

    (C) 技术规范

    (D) 行为规范


    正确答案：A

  • 第3题：

    企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )．

    A．技术规范

    B．企业基本制度

    C．业务规范

    D．个人行为规范


    正确答案：D
    D【解析】个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中层次最低、约束范围最广，但也是最具基础性的制度规范．

  • 第4题：

    下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。

    A.企业基本制度
    B.培训制度
    C.技术规范
    D.业务规范
    E.行为规范

    答案：A,C,D,E
    解析：
    制度规范的类型包括企业基本制度、技术规范、行为规范、管理制度、业务规范。

  • 第5题：

    （ ）是企业在同一验收规范的尺度下进行竞争的法宝。

    A.施工技术规范
    B.企业标准
    C.企业管理规范
    D.施工标准

    答案：A
    解析：
    施工技术规范是企业在同一验收规范的尺度下进行竞争的法宝。

  • 第6题：

    检验手册基本上由（ ）组成。
    A.检验标准和技术规范 B.程序性和技术性两方面内容
    C.指导文件和工作指南 D.管理制度和工作制度


    答案：B
    解析：
    检验手册是质量检验活动的管理规定和技术规范的文件集合，它基本h由程序性 和技术性两方面内容组成。

  • 第7题：

    组织制度包括（）。

    • A、基本制度
    • B、管理制度
    • C、个人行为规范
    • D、业务与技术规范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    （）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

    • A、管理制度
    • B、业务规范
    • C、技术规范
    • D、行为规范

    正确答案:A

  • 第9题：

    针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）

    • A、业务规范
    • B、行为规范
    • C、技术规范
    • D、管理制度

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    管理制度是对企业管理各基本方面规定（）
    A

    宪法

    B

    活动框架

    C

    技术规范

    D

    业务规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    制度规范的种类有（　　）。
    A

    企业基本制度

    B

    管理制度

    C

    业务规范

    D

    技术规范

    E

    条例


    正确答案： E,A
    解析：
    制度规范，是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称，是组织管理过程中属于管理体系和框架的一个组成部分，也是合理组织集体协作行为，规范个人活动，实行科学管理，维系企业组织正常运转的手段，是组织管理必不可少的一个环节。依照制度规范涉及的层次和约束的内容，可分为下述五大类：①企业基本制度；②管理制度；③业务规范；④技术规范；⑤个人行为规范。

  • 第12题：

    单选题
    针对业务活动中大量存在、反复出现、摸索出的科学处理办法所制定的作业处理规定是（）
    A

    业务规范

    B

    行为规范

    C

    技术规范

    D

    管理制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于制度规范的表述不正确的是（ ）。

    A．管理制度主要针对集体而非个人

    B．业务规范所规定的对象均具有可重复性特点

    C．管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范

    D．技术规范是企业组织中层次最低，约束范围最广的制度规范


    正确答案：D
    教材第44页

  • 第14题：

    （ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。

    A．管理制度

    B．业务规范

    C．技术规范

    D．行为规范


    正确答案：A
    教材第4页

  • 第15题：

    下列类型中，不属于制度规范类型的是（ ）。

    A.管理制度
    B.技术规范
    C.行为规范
    D.结构制度

    答案：D
    解析：
    依照制度规范涉及的层次和约束范围，可以分为以下五类：企业基本制度、管理制度、技术规范、业务规范、行为规范。

  • 第16题：

    （ ）是施工企业的内控标准。

    A.施工技术规范
    B.企业标准
    C.企业管理规范
    D.施工标准

    答案：A
    解析：
    施工技术规范是施工企业的内控标准。

  • 第17题：

    下列选项中属于制度规范的类型的是()。

    A:企业基本制度
    B:管理制度
    C:技术规范
    D:业务规范
    E:行为规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是制度规范的类型。

  • 第18题：

    管理制度是对企业管理各基本方面规定（）

    • A、宪法
    • B、活动框架
    • C、技术规范
    • D、业务规范

    正确答案:B

  • 第19题：

    在制度规范的类型中，（）是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。

    • A、管理制度
    • B、技术规范
    • C、业务规范
    • D、行为规范

    正确答案:A

  • 第20题：

    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。

    • A、企业基本制度
    • B、技术规范
    • C、企业管理制度
    • D、行为规范
    • E、企业业务规范

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。

    • A、活动框架
    • B、技术规范
    • C、业务规范
    • D、突出地位

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（　　）。
    A

    企业基本制度

    B

    技术规范

    C

    企业管理制度

    D

    行为规范

    E

    企业业务规范


    正确答案： A,C
    解析：
    制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为五大类：①企业基本制度；②技术规范；③管理制度；④行为规范；⑤业务规范。

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
    A

    管理制度

    B

    业务规范

    C

    技术规范

    D

    行为规范


    正确答案： A
    解析：
    管理制度是对企业管理各基本方面规定的活动框架，调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规范，是用来约束集体性活动和行为的规范，主要针对集体而非个人。

  • 第24题：

    单选题
    管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。
    A

    活动框架

    B

    技术规范

    C

    业务规范

    D

    突出地位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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