技能工资的种类包括( )。A．技术工资B．能力工资C．提成工资D．薪点工资E．效益工资

题目

技能工资的种类包括( )。

A．技术工资

B．能力工资

C．提成工资

D．薪点工资

E．效益工资

相似考题

1.（ ）属于以绩效为导向的工资结构。A．计件工资B．提成工资C．效益工资D．岗位工资E．技能工资

2.技能工资的种类包括（ ）。A．技术工资B．能力工资C．提成工资D．薪点工资E．效益工资

3.销售提成工资制度属于（ ）。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资

4.（ ）属于组合工资结构。A．岗位技能工资B．能力资格工资C．岗位效益工资D．技术等级工资E．薪点工资

更多“技能工资的种类包括( )。A.技术工资B.能力工资C.提成工资D.薪点工资E.效益工资 ”相关问题

  • 第1题：

    能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（ ）。

    A．能力工资

    B．提成工资

    C．技术工资

    D．岗位工资


    正确答案：C
    技术工资是以应用知识和操作技能水平为基础的工资，它能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识，尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业。

  • 第2题：

    绩效工资制包括（ ）

    A．销售提成工资制

    B．岗位效益工资制

    C．计时工资制

    D．岗位技能工资制

    E．效益工资制

    F．职务工资制

    G．职能工资制


    正确答案：AE

  • 第3题：

    下列各项中，属于技能工资的种类的是（ ）。

    A.技术工资
    B.提成工资
    C.能力工资
    D.薪点工资
    E.效益工资 确认答案

    答案：A,C
    解析：
    技能工资制是一种以员工的技术和能力为基础的工资。技能工资的种类包括技术工资和能力工资。BE两项属于绩效工资；D项属于组合工资。因此，本题应该选AC

  • 第4题：

    技能薪酬的种类包括（ ）。

    A.技术薪酬
    B.能力薪酬
    C.提成工资
    D.薪点薪酬
    E.效益薪酬

    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是技能薪酬的种类。技能薪酬包含技术薪酬和能力薪酬。

  • 第5题：

    ()属于以技能为导向的工资结构。

    A:职务工资
    B:能力资格工资
    C:效益工资
    D:技术等级工资
    E:岗位工资

    答案：B,D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。

  • 第6题：

    结构工资的组成部分通常包括（ ）。

    A.标准工资
    B.岗位工资
    C.年功工资
    D.技能工资
    E.效益工资

    答案：B,C,D,E
    解析：
    结构工资制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成：①基本(基础)工资；②职务(岗位)工资；③技能工资；④年功工资(工龄)；⑤奖励工资(效益工资)。

  • 第7题：

    能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。

    • A、能力工资
    • B、提成工资
    • C、技术工资
    • D、岗位工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）属于组合工资结构。

    • A、岗位技能工资
    • B、能力资格工资
    • C、岗位效益工资
    • D、技术等级工资
    • E、薪点工资

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    技能工资的种类包括（）。

    • A、技术工资
    • B、能力工资
    • C、提成工资
    • D、薪点工资
    • E、效益工资

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    多选题
    以工作为导向的工资结构包括（　　）。[2014年5月二级真题]
    A

    职务工资

    B

    提成工资

    C

    效益工资

    D

    岗位工资

    E

    技能工资


    正确答案： D,C
    解析：
    以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位（或职位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位（或职位）的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。

  • 第11题：

    多选题
    技能工资的种类包括（）
    A

    技术工资

    B

    能力工资

    C

    提成工资

    D

    薪点工资

    E

    效益工资


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）属于以绩效为导向的工资结构。
    A

    计件工资

    B

    提成工资

    C

    效益工资

    D

    岗位工资

    E

    技能工资


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）属于组合工资结构。

    A．岗位技能工资

    B．能力资格工资

    C．岗位效益丁资

    D．技术等级工资

    E．薪点工资


    正确答案：ACE
    考点：教材第323页

  • 第14题：

    G公司的基本工资应采取（　　）。

    A.职位工资制
    B.技能工资制
    C.能力工资制
    D.效益工资

    答案：C
    解析：
    能力薪酬是企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬，主要适用于“白领员工”。G公司中的高素质研发人员和销售人员属于“白领员工”，因此他们的基本工资应当采取能力工资制。

  • 第15题：

    以工作为导向的工资结构包括()

    A:职务工资
    B:提成工资
    C:效益工资
    D:岗位工资
    E:技能工资

    答案：A,D
    解析：
    以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位（或职位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定：薪酬随着岗位（或职位）的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构，也就是选项中的职务工资和岗位工资。

  • 第16题：

    以工作为导向的工资结构包括（　　）。

    A．职务工资
    B．提成工资
    C．效益工资
    D．岗位工资
    E．技能工资

    答案：A,D
    解析：
    以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。

  • 第17题：

    现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）。

    A.计件工资制
    B.佣金制
    C.薪点工资制
    D.提成工资制

    答案：C
    解析：
    绩效薪酬的主要形式：计件工资制，佣金制。

  • 第18题：

    (2015年11月)结构工资的组成部分通常包括（ ）。

    A.标准工资
    B.岗位工资
    C.年功工资
    D.技能工资
    E.效益工资

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P276—280
    结构工资制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成：①基本(基础)工资；②职务(岗位)工资；③技能工资；④年功工资(工龄)；⑤奖励工资(效益工资)。

  • 第19题：

    （）属于以绩效为导向的工资结构

    • A、计件工资
    • B、提成工资
    • C、效益工资
    • D、岗位工资
    • E、技能工资

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    绩效工资制包括（）。

    • A、销售提成工资制
    • B、职务工资制
    • C、计时工资制
    • D、岗位技能工资制
    • E、效益工资制

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    绩效工资制的形式包括（）。

    • A、计件工资制
    • B、提成工资制
    • C、技能工资制
    • D、岗位工资制
    • E、薪点工资制

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    单选题
    能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）
    A

    能力工资

    B

    提成工资

    C

    技术工资

    D

    岗位工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    （　）属于组合工资结构。
    A

    岗位技能工资

    B

    能力资格工资

    C

    岗位效益工资

    D

    技术等级工资

    E

    薪点工资


    正确答案： C,E
    解析： 此题属于常规性题目。“岗位技能工资、薪点工资制、岗位效益工资等都属于这种工资结构”。

  • 第24题：

    多选题
    绩效工资制的形式包括（）。
    A

    计件工资制

    B

    提成工资制

    C

    技能工资制

    D

    岗位工资制

    E

    薪点工资制


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

相关内容