领导者失败的原因往往在于( )．A．智力不足B．能力不足C．经验不足D．人格特质不适合

题目

领导者失败的原因往往在于( )．

A．智力不足

B．能力不足

C．经验不足

D．人格特质不适合

相似考题

1.以下哪项不是项目失败的原因？（ ）A．计划要求在太短的时间完成太多的任务B．财务估算不到位C．有一个中心计划编制部门执行计划编制D．管理层项目管理经验不足

2.在我国，责任保险发展中理赔人员业务能力低的原因是()。A.监管机构不够完善B.险种有限C.保险人稀缺D.绝对业务量小，理赔经验不足

3.在新的历史条件下，我们党面临着精神懈怠、()、脱离群众、消极腐败“四大危险”。A.思想堕落B.能力不足C.执政经验不足D.理想信念动摇

4.在网络仿真中,用户接入失败的主要原因有()。A.终端发射功率不足B.基站功率限制C.码功率限制D.上下行码道不足

参考答案和解析
正确答案：D
更多“领导者失败的原因往往在于( ).A.智力不足B.能力不足C.经验不足D.人格特质不适合 ”相关问题

  • 第1题：

    我们党面临的“四种危险”是：()。

    A.精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败

    B.精神懈怠、经验不足、脱离群众、消极腐败

    C.党风不正、能力不足、党群关系、裹足不前

    D.党风不正、经验不足、党群关系、左右摇摆


    正确答案：A

  • 第2题：

    业务部署失败的主要原因有哪些?()

    A.vCPU资源不足

    B.IP资源不足

    C.磁盘空间不足

    D.大页内存不足


    答案：ABCD

  • 第3题：

    以下属于创业融资难的自身原因是()。

    A.缺乏创业信念

    B.缺乏创业意识

    C.创业经验不足

    D.市场体系的缺陷


    参考答案：ABC

  • 第4题：

    幼儿以机械记忆为主要记忆方式的原因是()。

    A.缺乏相应的理解能力

    B.幼儿的生理条件所限制

    C.幼儿知识经验不足

    D.幼儿的心理条件所限制


    正确答案:ABC

  • 第5题：

    研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于（ ）。

    A．兴趣不高

    B．市场条件恶劣

    C．机遇不好

    D．人格上不成熟


    正确答案：D

  • 第6题：

    沥青混合料在低温时由于（ ）原因产生裂缝现象。

    A.抗拉强度不足
    B.抗剪强度不足
    C.抗压强度不足
    D.变形能力较差

    答案：A,D
    解析：
    冬季低温时沥青混合料将产生体积收缩，但在周围材料的约束下，沥青混合料不能自由收缩变形，从而在结构层内部产生温度应力。由于沥青材料具有一定的应力松弛能力，当降温速率较为缓慢时，所产生的温度应力会随时间逐渐松弛减小，不会对沥青路面产生明显的消极影响。但气温骤降时，这时产生的温度应力就来不及松弛，当沥青混合料内部的温度应力超过允许应力时，沥青混合料易被拉裂，导致沥青路面的开裂，进而造成路面的破坏。因此要求沥青混合料应具备一定的低温抗裂性能，就是要求沥青混合料具有较高的低温强度和较大的低温变形能力。所以，沥青路面出现低温裂缝，主要由于沥青混合料在低温时的抗拉强度不足或者变形能力较差而导致。

  • 第7题：

    智力测试是用于测量()的测试。

    A.职业能力
    B.人格特质
    C.记忆、数学等能力
    D.职业兴趣

    答案：C
    解析：
    一般认知能力测试即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力，如记忆能力、词汇能力、口头表达能力以及数学能力等。

  • 第8题：

    在大体积混凝土结构中产生裂缝的主要原因往往是由于混凝土的( )。

    A.抗剪强度不足
    B.抗压强度不足
    C.抗拉强度不足
    D.抗弯刚度不足

    答案：C
    解析：
    2019版教材P102页
    由于混凝土的抗压强度远高于抗拉强度，在温度压应力作用下不致破坏的混凝土，当受到温度拉应力作用时，常因抗拉强度不足而产生裂缝。

  • 第9题：

    (2016年5月)领导者失败的原因往往在于( ) 。

    A.智力不足
    B.能力不足
    C.经验不足
    D.人格的不成熟

    答案：D
    解析：
    P90
    领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

  • 第10题：

    领导者失败的原因往往在于（　　）。

    A.智力不足
    B.能力不足
    C.经验不足
    D.人格的不成熟

    答案：D
    解析：
    领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

  • 第11题：

    招聘失败主要是因为员工技术技能或经验不足


    正确答案:错误

  • 第12题：

    单选题
    领导者失败的原因往往在于（）。
    A

    智力不足

    B

    能力不足

    C

    经验不足

    D

    人格特质不适合


    正确答案： A
    解析： 人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合不同种类的工作。领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

  • 第13题：

    对经验不足或者能力比较差的下属,下面哪种类型的领导比较合适?()

    A.参与型

    B.授权型

    C.支持型

    D.指导型


    参考答案：D

  • 第14题：

    领导者失败的原因往往在于（ ）。

    A．智力不足

    B．能力不足

    C．经验不足

    D．人格特质不适合


    正确答案：D
    人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格特质不适合。

  • 第15题：

    诱发意外事故的原因有()。

    A、知识的欠缺和经验不足

    B、不良的态度、行为和习惯

    C、危险的行为

    D、能力不足

    E、环境欠佳。


    正确答案：ABCDE

  • 第16题：

    在红旗渠刚刚施工的前几个月发生的事故,当时就是由于( ),( )而造成的。

    A.能力有限

    B.经验不足

    C.条件落后

    D.技术不够


    答案：BC

  • 第17题：

    内倾者倾向于将自己的失败归因于（　　）

    A.材料太难
    B.能力不足
    C.运气太差
    D.教师太差

    答案：B
    解析：
    内倾者往往是根据个人的价值观和标准来评价外部事件。内倾者的思维是受个人对事务的理解和看法影响的，甚至因为它们而困惑。

  • 第18题：

    案例中，制约中方县发展社区就业服务的因素有（ ）

    A.经费问题
    B.信息闭塞
    C.机构人员不足
    D.经验不足

    答案：A,B,C,D
    解析：
    案例中提到存在的机构不全、人员不足、设施落实不到位等问题，不同程度制约着社区就业服务质量。故选ABCD

  • 第19题：

    下列不属于股权投资母基金原因的是（ ）。

    A.分散风险
    B.专业管理
    C.规模优势
    D.经验不足

    答案：D
    解析：
    股权投资母基金四大原因的有分散风险、专业管理、投资机会、规模优势、。

  • 第20题：

    容易导致习得性无助的归因方式是将失败归因为

    A.任务太难
    B.努力不够
    C.运气不佳
    D.能力不足

    答案：D
    解析：
    习得性无助的是一种内部稳定不可控归因。

  • 第21题：

    领导者失败的原因往往在于（　　）。

    A． 智力不足
    B． 能力不足
    C． 经验不足
    D． 人格不成熟

    答案：D
    解析：
    人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则需进行人格测试。领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

  • 第22题：

    领导者失败的原因往往在于（）。

    • A、智力不足
    • B、能力不足
    • C、经验不足
    • D、人格特质不适合

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    领导者失败的原因往往在于（　　）。[2016年5月三级真题]
    A

    智力不足

    B

    能力不足

    C

    经验不足

    D

    人格不成熟


    正确答案： C
    解析：
    人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则需进行人格测试。因为领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。

  • 第24题：

    多选题
    诱发意外事故的原因有（）。
    A

    知识的欠缺和经验不足

    B

    不良的态度、行为和习惯

    C

    危险的行为

    D

    能力不足

    E

    环境欠佳


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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