部门结构不同模式的组合原则包括( )。
A.以产权为中心
B.以关系为中心
C.以成果为中心
D.以岗位为中心
E.以工作和任务为中心
第1题:
A.以事为中心
B.以权为中心
C.以物为中心
D.以人为中心
第2题:
药学部门要建立的药学管理工作模式是
A.以服务为中心
B.以病人为中心
C.以质量为中心
D.以临床为中心
E.以药师为中心
第3题:
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。
A.工作和任务为中心
B.成果为中心
C.关系为中心
D.责任为中心
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
美国的企业的管理模式是()
第10题:
企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()
第11题:
以事为中心
以权为中心
以物为中心
以人为中心
第12题:
以工作与任务为中心
以成果为中心
以关系为中心
以效益为中心
第13题:
A.以工作为中心
B.以事为中心
C.以人为中心
D.以物为中心
第14题:
以下不属于部门结构设计原则的是( )。
A.以关系为中心
B.以成果为中心
C.以工作和任务为中心
D.以层级为中心
第15题:
目标管理的基本精神是
A.以经济为中心
B.以整体人为中心
C.以工作为中心
D.以自我管理为中心
E.以人际关系为中心
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
组织结构的设计原则有()。
第21题:
部门结构不同模式的组合原则包括()。
第22题:
企业员工的素质也影响组织模式的选择,一般来说员工素质较高的企业愿意接受()的组织模式。
第23题:
以工作任务为中心
以成果为中心
以关系为中心
以报酬为中心
以员工为中心
第24题:
以产权为中心
以关系为中心
以成果为中心
以岗位为中心
以工作和任务为中心