在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )．A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险

题目

在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )．

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

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1.在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。A．最低工资B．经济补偿金C．最长工作时间D．超时工资支付E．最低生活标准

2.弹性工作时间属于（ ）。A．经济性福利B．直接薪酬C．非经济性福利D．津贴和补贴

3.在经济性报酬中，主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

4.企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险

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  • 第1题：

    在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（ ）两大方面。

    A．经济补偿金

    B．失业救济金

    C．最长工作时间

    D．加班薪酬支付


    正确答案：A

  • 第2题：

    支付经济补偿金的标准是( )。

    A．满一年支付一个月工资的补偿金

    B．六个月以上，不满一年的，按一年计算

    C．不满六个月的，不支付经济补偿金

    D．支付经济补偿金的最长期限为十年


    正确答案：AB
    AB。解析：不满六个月的，按半月支付经济补偿金；支付经济补偿金的最长期限为十二年。

  • 第3题：

    以下哪些不作为最低工资的组成部分。

    A. 延长工作时间的工资

    B. 津贴

    C. 劳动者的福利待遇

    D. 住房补贴


    正确答案:ABCD

  • 第4题：

    社会福利不同于社会保障体系中其他内容的主要方面是()

    A. 服务对象最为广泛

    B. 免费、减费提供某种生活用品或劳务

    C. 项目最多、内容最丰富

    D. 经费主要来源于国家和地方财政

    E. 保障水平的弹性较大


    正确答案：ABCE

  • 第5题：

    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。

    A．最低工资

    B．最长工作时间

    C．经济补偿金

    D．超时工资支付

    E．企业代缴的各类保险


    正确答案：AC
    在制定起草薪酬管理制度时，要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规，严格依法办事。在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面；在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。

  • 第6题：

    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.

    • A、薪酬
    • B、福利
    • C、劳动关系
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。

    • A、最低工资
    • B、最长工作时间
    • C、经济补偿金
    • D、超时上资支付
    • E、企业代缴的各类保险

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）

    • A、最长工作时间和经济补偿金
    • B、最低工资和经济补偿金
    • C、最长工作时间和最低工资待遇
    • D、超时工资支付和最低工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。
    A

    最低工资

    B

    最长工作时间

    C

    经济补偿金

    D

    超时上资支付

    E

    企业代缴的各类保险


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.
    A

    薪酬

    B

    福利

    C

    劳动关系

    D

    津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）
    A

    最长工作时间和经济补偿金

    B

    最低工资和经济补偿金

    C

    最长工作时间和最低工资待遇

    D

    超时工资支付和最低工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。
    A

    经济补偿金

    B

    失业救济金

    C

    最长工作时间

    D

    加班薪酬支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（ ）方面的政策法规

    A．薪酬

    B．福利

    C．劳动关系

    D．津贴


    正确答案：B

  • 第14题：

    在具体内容方面,可持续发展涉及()的协调统一。

    A.经济可持续发展方面

    B.人口可持续发展方面

    C.生态可持续发展方面

    D.社会可持续发展方面


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    社会福利措施费用主要来自()。

    A.社会福利的服务对象

    B.用人单位

    C.私人捐助

    D.国家和地方财政


    正确答案：D

  • 第16题：

    在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。

    A．最低工资

    B．最长工作时间

    C．经济补偿金

    D．超时工资支付

    E．企业代缴的各类保险


    正确答案：BDE
    教材第216页

  • 第17题：

    中国在计划经济条件下的社会行政体制的构成不包括（ ）

    A.政策法规
    B.社会行政组织
    C.民政开支
    D.社会福利经费

    答案：D
    解析：

  • 第18题：

    在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。

    • A、最长工作时间
    • B、超时的工资支付
    • C、经济补偿金
    • D、企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险
    • E、企业代缴的死亡、失业保险

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

    • A、最低工资
    • B、最长工作时间
    • C、经济补偿金
    • D、超时工资支付
    • E、企业代缴的各类保险

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。

    • A、经济补偿金
    • B、失业救济金
    • C、最长工作时间
    • D、加班薪酬支付

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。
    A

    最低工资

    B

    经济补偿金

    C

    最常工作时间

    D

    超时工资支付

    E

    最低生活标准


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。
    A

    最长工作时间

    B

    超时的工资支付

    C

    经济补偿金

    D

    企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险

    E

    企业代缴的死亡、失业保险


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在（）、经济补偿金两大方面。
    A

    最低工资

    B

    平均工资

    C

    最高工资

    D

    业内工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。
    A

    最低工资

    B

    最长工作时间

    C

    经济补偿金

    D

    超时工资支付

    E

    企业代缴的各类保险


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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