用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。A．现行定额 <--B．计划定额C．不变定额D．设计定额

题目

用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。

A．现行定额 <--

B．计划定额

C．不变定额

D．设计定额

相似考题

1.预算定额的编制基础是（ ）。A．概算定额和现行劳动定额B．施工定额和现行劳动定额C．施工定额和市场信息D．概算指标和现行劳动定额

2.按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括( )。A．现行定额B．工作定额C．不变定额D．设计定额E．量定额

3.劳动定额的基本表现形式是（ ）。A．工时定额B．现行定额C．产量定额D．计划定额E．设计定额

4.用来衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是( )。A．现行定额B．计划定额C．不变定额D．设计定额

参考答案和解析
正确答案：A
现行定额是在日常生产和管理中具体实行的劳动定额，主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。
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  • 第1题：

    劳动定额的种类包括( )。

    A．现行定额

    B．过去定额

    C．计划定额

    D．活动定额

    E．设计定额


    正确答案：ACE
    ACE【解析】劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。按劳动定额的用途分类，劳动定额分为：①现行定额；②计划定额；③不变定额；④设计定额。

  • 第2题：

    从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。

    A．现行定额

    B．过去定额

    C．计划定额

    D．不变定额

    E．设计定额


    正确答案：ACDE
    ACDE【解析】劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。由于劳动定额涉及的范围很广．为了全面反映劳动定额的内容和形式，可从不同的角度和层次进行划分，按劳动定额的用途分类，劳动定额分为：现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。

  • 第3题：

    按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。

    A 、 现行定额
    B 、 工作定额
    C 、 不变定额
    D 、 设计定额
    E 、 产量定额

    答案：A,C,D
    解析：
    按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括： ①现行定额； ②计划定额； ③不变定额； ④设计定额。 B、 E两项属于劳动定额按表现形式分类的内容。

  • 第4题：

    (2017年5月)用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）

    A.现行定额
    B.计划定额
    C.不变定额
    D.设计定额

    答案：A
    解析：
    P10—13
    现行定额是指在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。它是根据生产的技术条件，考虑了现有的生产设备、工具夹、使用的原料和材料，按产品零件，分工序制定的。现行定额主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。

  • 第5题：

    评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（　　）。

    A．劳动定额面的大小
    B．劳动定额的统计分析是否到位
    C．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
    D．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
    E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用以下几项标准：①劳动定额面的大小；②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理；③企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”；④企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。

  • 第6题：

    劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。

    • A、不变定额
    • B、计划定额
    • C、现行定额
    • D、设计定额

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

    • A、计划定额
    • B、单项定额
    • C、行业定额
    • D、企业定额

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动定额的种类包括（　）

    • A、现行定额
    • B、过去定额
    • C、计划定额
    • D、不变定额
    • E、设备定额

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    单选题
    合理安排各班工人的倒班，合理组织工人的轮休，合理安排各班人员力量等是（）要求。
    A

    工作地安排

    B

    工作轮班组织

    C

    作业组组织

    D

    劳动定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    它是劳动生产率指标，根据它可以安排生产作业计划，进行成本核算，确定设备数量和人员编制，规划生产面积。称为（）
    A

    劳动定额

    B

    工艺线路

    C

    时间定额

    D

    物资消耗定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动定额的种类包括（　）
    A

    现行定额

    B

    过去定额

    C

    计划定额

    D

    不变定额

    E

    设备定额


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。
    A

    计划定额

    B

    单项定额

    C

    行业定额

    D

    企业定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有

    A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据

    B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料

    C.劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具

    D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    现行产量定额乘上计划定额完成系数等于（ ）。

    A.计划定额系数
    B.计划产量定额
    C.劳动定额数量
    D.执行计划数量定额

    答案：B
    解析：
    计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。由于工时定额与产量定额成倒数关系，因此：计划产量定额=现行产量定额×计划定额完成系数。

  • 第15题：

    从劳动定额的用途分析， 以下属于劳动定额的种类的是（ ）

    A 、 现行定额
    B 、 过去定额
    C 、 计划定额
    D 、 不变定额
    E 、 设计定额

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动定额是指在一定生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。 由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次进行划分， 按劳动定额用途分类， 劳动定额分为： 现行定额、 计划定额、 不变定额、 设计定额。

  • 第16题：

    计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）

    A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数
    B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数
    C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数
    D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数

    答案：B
    解析：
    计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。由于工时定额与产量定额成倒数关系，因此：计划产量定额=现行产量定额×计划定额完成系数
    计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数

  • 第17题：

    评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括()。

    A:劳动定额面的大小
    B:劳动定额的统计分析是否到位
    C:企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
    D:企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
    E:企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用以下几项标准：①劳动定额面的大小；②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理；③企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”；④企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。

  • 第18题：

    下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。

    • A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
    • B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
    • C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具
    • D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    合理安排各班工人的倒班，合理组织工人的轮休，合理安排各班人员力量等是（）要求。

    • A、工作地安排
    • B、工作轮班组织
    • C、作业组组织
    • D、劳动定额

    正确答案:B

  • 第20题：

    它是劳动生产率指标，根据它可以安排生产作业计划，进行成本核算，确定设备数量和人员编制，规划生产面积。称为（）

    • A、劳动定额
    • B、工艺线路
    • C、时间定额
    • D、物资消耗定额

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（　　）。
    A

    现行定额

    B

    计划定额

    C

    不变定额

    D

    设计定额


    正确答案： B
    解析：
    现行定额是在日常生产和管理中具体实行的劳动定额，主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。
    A

    劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据

    B

    劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料

    C

    劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具

    D

    劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。
    A

    不变定额

    B

    计划定额

    C

    现行定额

    D

    设计定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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