保证培训奖惩制度有效性的关键是（ ）。A．奖惩标准B．奖惩对象C．奖惩执行的流程D．制度制定的目的

题目

保证培训奖惩制度有效性的关键是（ ）。

A．奖惩标准

B．奖惩对象

C．奖惩执行的流程

D．制度制定的目的

相似考题

1.为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性，必须得明确各种优劣结果的（ ）A．奖惩制度B．奖惩说明C．奖惩方法D．奖惩标准

2.甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于（ ）类型。A．前馈控制B．现场控制C．反馈控制D．成本控制

3.培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

4.为保证年功序列工资有效地发挥作用，应实行严格的( )。A．招聘制度B．考核制度C．培训制度D．奖惩制度

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  • 第1题：

    《煤矿安全培训规定》规定,考核部门应当建立煤矿企业安全培训( )制度,制定现场抽考办法,加强对煤矿安全培训的监督检查。选项:A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度标准答案:

    A、随机抽查

    B、考核制度

    C、监督检查制度

    D、奖惩制度


    标准答案：选项：A

  • 第2题：

    培训保证制度包括______。

    A．培训计划制度

    B．培训奖惩制度

    C．培训资源制度

    D．培训考核制度


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    企业各项培训制度包括（ ）。

    A.培训服务制度
    B.入职培训制度
    C.培训激励制度
    D.培训奖惩制度
    E.培训考核制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业各项培训制度的起草（一）培训服务制度
    （二）入职培训制度
    （三）培训激励制度
    （四）培训考核制度
    （五）培训奖惩制度
    （六）培训风险管理制度
    （七）培训档案管理制度
    （八）培训经费管理制度

  • 第4题：

    为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。

    A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为确保企业培训项目设计的有效落实，应使企业培训制度与培训资源相配套，以尽量避免可能出现的问题，偏离培训设计的初衷，使组织培训发挥最大的作用，企业应做到以下几点：①建立配套制度，规范企业人员培训流程；②建立企业培训档案，根据培训档案组织针对性的培训，避免重复培训和无效培训；③建立培训奖惩制度和激励保障体系，把培训结果与奖惩挂钩；④建立培训时间保证制度，保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进；⑤营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织。

  • 第5题：

    （）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。

    • A、培训服务制度
    • B、培训奖惩制度
    • C、入职培训制度
    • D、培训激励制度

    正确答案:B

  • 第6题：

    在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。

    • A、制度透明，规范严格
    • B、奖惩分明，以奖为主
    • C、奖惩分明，以罚为主
    • D、长期执行，重在引导
    • E、形式隆重，公正公平

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    培训奖惩制度包括（）等内容。

    • A、奖惩标准
    • B、奖惩的执行方式和方法
    • C、奖惩对象说明
    • D、制度的执行组织和程序
    • E、制度制定的目的

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    培训员工的管理应当组织管理要严格，培训目标得具体，奖惩制度须灵活。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    下列内容属于培训考核评估制度的是（）。

    • A、奖惩对象说明
    • B、考核的标准区分
    • C、奖惩的执行方式和方法
    • D、考核的结果的证明
    • E、以能力和业绩为导向的分配原则

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    多选题
    培训奖惩制度包括（）等内容。
    A

    奖惩标准

    B

    奖惩的执行方式和方法

    C

    奖惩对象说明

    D

    制度的执行组织和程序

    E

    制度制定的目的


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    集体合同中奖惩主要包括（）
    A

    奖惩幅度

    B

    劳动纪律

    C

    考核奖惩制度

    D

    奖惩程序


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定奖惩制度应包括（）
    A

    奖惩对象

    B

    奖惩标准

    C

    奖惩方法

    D

    奖惩程序


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    预算控制的过程包括（ ）。

    A．编制、审核、分析、考核、奖惩

    B．编制、审核、执行、考核、奖惩

    C．审核、执行、分析、考核、奖惩

    D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩


    正确答案：D
    全面预算是一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式。预算控制的过程包括编制、审核、执行、分析、考核和奖惩。

  • 第14题：

    员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）

    A．奖惩有效
    B．奖惩分明
    C．奖惩及时
    D．奖惩灵活

    答案：A
    解析：
    企业奖惩制度的原则包括：①奖惩有据；②奖惩分明；③奖惩及时；④奖惩公开；⑤对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。对于不同的员工和不同的情况应该采取不同的方式。单一的奖惩方式只能使少数人受到激励或惩罚，而多种奖励方式综合地、有针对性地运用则能使员工的正确行为获得最大限度的强化，体现了奖惩的灵活性。

  • 第15题：

    培训奖惩制度应该包含的内容是（ ）。

    A.培训奖惩制度制定的目的和意义
    B.奖惩对象说明
    C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准
    D.奖惩制度的执行组织和程序
    E.实施奖惩的执行方式方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训奖惩制度应该包含以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；
    ②奖惩对象说明；
    ③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；
    ④奖惩制度的执行组织和程序；
    ⑤实施奖惩的执行方式方法。

  • 第16题：

    保证培训奖惩制度有效性的关键是()。

    A:奖惩标准
    B:奖惩对象
    C:奖惩执行的流程
    D:制度制定的目的

    答案：A
    解析：
    培训奖惩制度包括以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；②奖惩对象说明；③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；④奖惩制度的执行组织和程序；⑤实施奖惩的执行方式方法。其中，奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。

  • 第17题：

    安全奖惩制度应包括生产经营单位。（）

    • A、安全奖惩的原则
    • B、安全奖惩的方法
    • C、安全奖惩的制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    制定奖惩制度应包括（）

    • A、奖惩对象
    • B、奖惩标准
    • C、奖惩方法
    • D、奖惩程序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。

    • A、奖惩制度
    • B、考核制度
    • C、激励制度
    • D、服务制度

    正确答案:A

  • 第20题：

    简述培训奖惩制度。


    正确答案:奖惩制度是保障前面几项培训管理制度能够得以顺利执行的关键。
    制度内容：
    （1）制度制定的目的；
    （2）制度的执行组织和程序；
    （3）奖惩对象说明；
    （4）奖惩标准；
    （5）奖惩的执行方式和方法。

  • 第21题：

    集体合同中奖惩主要包括（）

    • A、奖惩幅度
    • B、劳动纪律
    • C、考核奖惩制度
    • D、奖惩程序

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    保证培训奖惩制度有效性的关键是（　　）。
    A

    奖惩标准

    B

    奖惩对象

    C

    奖惩执行的流程

    D

    制度制定的目的


    正确答案： C
    解析：
    培训奖惩制度包括以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；②奖惩对象说明；③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；④奖惩制度的执行组织和程序；⑤实施奖惩的执行方式方法。其中，奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。

  • 第23题：

    单选题
    培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。
    A

    奖惩制度

    B

    考核制度

    C

    激励制度

    D

    服务制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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