以下不属于劳动标准法的是( ).
A.劳动争议处理法
B.工资法
C.劳动安全卫生标准法
D.工作时间法
第1题:
劳动关系协调法包括()
选项格式:A、劳动合同法
B、集体合同法
C、用人单位内部劳动规则法
D、劳动争议处理法
第2题:
劳动标准法的构成为( )。
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.工作时间法
D.工资法
E.劳动安全卫生标准法
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
劳动标准法的构成为()。
第11题:
劳动合同法
工资法
工作时间和休假法
特殊群体的劳动保护法
第12题:
劳动合同法
工资法
工作时间和休假法
特殊群体的劳动保护法
第13题:
劳动关系法的构成为( )。
A.劳动合同法
B.集体合同法
C.用人单位内部劳动规则制定法
D.职工民主管理法
E.劳动争议处理法
第14题:
A.工资法
B.工作时间和休假法
C.职业安全与卫生法
D.特殊群体的劳动保护法
E.就业法
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
以下不属于劳动标准法的是()。
第22题:
工资法
工作时间和休假法
劳动合同法
职业安全与卫生法
第23题:
劳动争议处理法
工资法
劳动安全卫生标准法
工作时间法
第24题:
劳动合同法
集体合同法
工作时间法
工资法
劳动安全卫生标准法