合理分权的作用不包括( )。A．有利于企业统一指挥和领导B．有利于调动下级的积极主动性C．有利于基层迅速正确地作出决策D．有利于领导集中力量抓重大问题

题目

合理分权的作用不包括( )。

A．有利于企业统一指挥和领导

B．有利于调动下级的积极主动性

C．有利于基层迅速正确地作出决策

D．有利于领导集中力量抓重大问题

相似考题

1.分权制的领导体制有利于充分发挥下级机关和个人的主动性、积极性和创造性。()此题为判断题(对，错)。

2.下列各项中，属于分权型财务管理体制优点的是()。A.有利于在整个企业内部优化配置资源B.有利于调动各所属单位的主动性、积极性C.有利于实行内部调拨价格D.有利于内部采取避税措施

3.医学道德权利的作用不包括A．保证医学职业的声誉和社会地位B．调动和提高广大医务人员履行职业道德义务的积极性和主动性C．有利于促进患者配合诊疗的积极性D．有利于医务人员维护和促进人类健康中发挥更大作用E．使病人产生良好的心理效应

4.“讲究质量和注重信誉”对企业所起的作用在于()。A.有利于改进企业的经营管理B.有利于企业建立现代企业制度C.有利于调动职工的劳动积极性D.有利于企业产品价值的实现

更多“合理分权的作用不包括( )。A.有利于企业统一指挥和领导B.有利于调动下级的积极主动性C.有利于基层 ”相关问题

  • 第1题：

    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（ ）。

    A．有利于统筹兼顾

    B．权力分散、责任不明确

    C．决策比较民主、合理

    D．有利于调动下级的工作积极性


    正确答案：CD
    略

  • 第2题：

    医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是( )。

    A.集权能强化领导的作用

    B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导

    C.分权有利于调动下级的工作积极性

    D.集权不利于协调组织的各项活动

    E.分权有利于领导摆脱日常事务


    正确答案：D

  • 第3题：

    激励的作用有()

    A.有利于调动和激发员工的积极性

    B. 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来

    C.有利于员工利益的实现

    D.有利于增强组织的凝聚力，促进组织内部的协调和统一


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是

    A:集权能强化领导的作用
    B:分权使领导只需要加以必要的监督和指导
    C:分权有利于调动下级的工作积极性
    D:集权不利于协调组织的各项活动
    E:分权有利于领导摆脱日常事务

    答案：D
    解析：
    集权能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

  • 第5题：

    以下属于职能制特点的是（）

    A.容易形成多头领导
    B.造成管理混乱
    C.有利于集中领导
    D.有利于统一指挥
    E.有利于发挥职能机构的作用

    答案：A,B,E
    解析：
    职能制的优点：有助于加强各项专业管理，发挥职能机构的作用，弥补各级行政领导者的管理能力不足；缺点是形成多头领导，造成管理混乱，削弱统一指挥，使下级无所适从。

  • 第6题：

    合理集权的作用不包括()。

    A:是企业大生产的客观要求
    B:有利于企业统一领导和指挥
    C:有利于企业调动下级的积极性和主动性
    D:有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用

    答案：C
    解析：
    集权是企业大生产的客观要求，有利于企业统一领导和指挥，有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用。

  • 第7题：

    下列各项中，不属于集权型财务管理体制优点的是( )。

    A.有利于在整个企业内部优化配置资源
    B.有助于调动各所属单位的主动性、积极性
    C.有利于实行内部调拨价格
    D.有利于内部采取避税措施

    答案：B
    解析：
    集权型财务管理体制的优点有：(1)有利于在整个企业内部优化配置资源；(2)有利于实行内部调拨价格；(3)有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。缺点是：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。

  • 第8题：

    扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第9题：

    “讲究质量和注重信誉”对企业所起的作用在于（）。

    • A、有利于改进企业的经营管理
    • B、有利于企业建立现代企业制度
    • C、有利于调动职工的劳动积极性
    • D、有利于企业产品价值的实现

    正确答案:D

  • 第10题：

    领导体制中的分权制的优点体现在（）

    • A、力分散和各自为政
    • B、因地制宜，应变能力突出
    • C、利于发挥下级的主动性
    • D、有利于减轻领导工作负担
    • E、有利于提高领导工作效率

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题：

    合理分权的作用不包括（）。

    • A、有利于企业统一指挥和领导
    • B、有利于调动下级的积极主动性
    • C、有利于基层迅速正确地做出决策
    • D、有利于领导集中力量抓重大问题

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    合理分权的作用不包括（）。
    A

    有利于企业统一指挥和领导

    B

    有利于调动下级的积极主动性

    C

    有利于基层迅速正确地做出决策

    D

    有利于领导集中力量抓重大问题


    正确答案： C
    解析： 企业组织设计时，既要有必要的权力集中，又要有必要的权力分散，两者不可偏废。企业合理分权的作用包括：①有利于基层根据实际情况迅速而正确地做出决策；②有利于上层领导摆脱日常事务，集中精力抓重大问题。A项属于集权的作用之一。

  • 第13题：

    合理分权的作用不包括（ ）。

    A．有利于企业统一指挥和领导

    B．有利于调动下级的积极主动性

    C．有利于基层迅速正确地做出决策

    D．有利于领导集中力量抓重大问题


    正确答案：A
    分权是调动下级积极性和主动性的必要组织条件。合理分权有利于基层根据实际情况迅速而正确地做出决策，也有利于上层领导摆脱日常事务，集中精力抓重大问题。A项属于集权的作用之一。

  • 第14题：

    下列表述中，不属于集权型财务管理体制优点的是( )。

    A．有利于在整个企业内部优化配置资源

    B．有利于调动各所属单位的主动性、积极性

    C．有利于实行内部调拨价格

    D．有利于内部采取避税措施


    正确答案：B
    解析：采用集权型财务管理体制，有利于在整个企业内部优化资源配置，有利于实行内部调拨价格，有利于内部采取避税措施及防范汇率风险等。各所属单位缺乏主动性、积极性是集权型财务管理体制的缺点。

  • 第15题：

    在组织管理原则中强调集权分权结合原则，下列哪项不是分权的优点

    A．能够调动每一个管理者的积极性

    B．基层能够灵活有效地组织活动

    C．基层管理者在自己的岗位卜能有效决策

    D．能够强化领导的作用，有利于协调组织的各项活动

    E．有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题


    正确答案：D
    考查集权分权结合原则。分权能够调动每一个管理者的积极性，使他们根据需要灵活有效地组织活动。分权使不同层次的管理者对于日常例行性业务按照常规措施和标准执行，领导只需要加以必要的监督和指导，下属定期向上级汇报工作，只有在偏离正常运作的特殊情况时，才向上级报告，由上级亲自处理。这种上下级的分工，有利于领导摆脱日常事务，集中精力研究及解决全局性管理问题，也有利于调动下级的工作积极性。

  • 第16题：

    ()的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。

    A.科学合理
    B.正确合理
    C.科学正确
    D.合理合法

    答案：A
    解析：
    科学合理的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。

  • 第17题：

    合理集权的作用不包括（　　）。

    A.是企业大生产的客观要求
    B.有利于企业统一领导和指挥
    C.有利于企业调动下级的积极性和主动性
    D.有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用

    答案：C
    解析：
    集权是企业大生产的客观要求，有利于企业统一领导和指挥，有利于企业人力、物力、财力的合理分配和使用。

  • 第18题：

    下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（ ）。

    A.有利于企业统一指挥和领导
    B.有利于调动下级的积极主动性
    C.有利于基层迅速正确地做出决策
    D.有利于领导集中力量抓重大问题

    答案：A
    解析：
    合理分权有利于调动下级的积极主动性，有利于基层根据实际情况迅速而正确地做出决策，也有利于上层领导摆脱日常事务，集中精力抓重大问题。

  • 第19题：

    下列属于分权型财务管理体制优点的有()。

    A.有利于及时作出有效决策
    B.有利于分散经营风险
    C.有利于调动各所属单位的积极性和主动性
    D.有利于树立各所属单位的全局观念和整体意识

    答案：A,B,C
    解析：
    分权型财务管理体制优点包括：有利于及时作出有效决策、有利于分散经营风险、有利于调动各所属单位的积极性和主动性，选项ABC是答案。分权管理可能导致各所属单位缺乏全局观念和整体意识，选项D不是答案。

  • 第20题：

    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点属于分权制特征的是（）。

    • A、有利于统筹兼顾
    • B、权力分散，责任不明确
    • C、决策比较民主合理
    • D、有利调动下级工作积极性

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    扁平型组织结构有利于信息沟通，有利于调动下级人员的积极性。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（）。

    • A、有利于统筹兼顾
    • B、权力分散、责任不明确
    • C、决策比较民主、合理
    • D、有利于调动下级的工作积极性

    正确答案:C,D

  • 第23题：

    授权的积极作用有（）

    • A、有利于管理者从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力抓大事
    • B、有利于调动下属的积极性
    • C、有利于培养下级管理人员
    • D、有利于加速决策的制定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第24题：

    多选题
    在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（　　）。
    A

    有利于统筹兼顾

    B

    权力分散、责任不明确

    C

    决策比较民主、合理

    D

    有利于调动下级的工作积极性


    正确答案： B,A
    解析：
    分权制是指下级领导机关与领导者在自己的管辖范围内有独立的自主权，可以自主解决问题，上级对下级在自己的管辖范围内决定处理的事情不得随便干预的领导体制。因此分权制有利于调动下级的工作积极性，使决策更加民主、合理。因此CD两项正确。

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