从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )．A．用人的数量和质量要求B．各工种、工序的工艺流程C．规定各类人员划分的方法D．采用的典型设备和技术条件E．人员任职的国家职业资格标准（等级）

题目

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )．

A．用人的数量和质量要求

B．各工种、工序的工艺流程

C．规定各类人员划分的方法

D．采用的典型设备和技术条件

E．人员任职的国家职业资格标准（等级）

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1.通信能力质量就是指在有关通信网或通信企业以及有关工序，能满足在一定时间内，按照规定的()，传递和处理一定数量的秘密载体所要求达到的程度。A.操作要求B.规格标准和质量要求C.质量标准D.时限、频次

2.定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业通用标准和企业定员标准

3.从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。A．用人的数量和质量要求B．各工种、工序的工艺流程C．规定各类人员划分的方法D．采用的典型设备与技术条件E．人员任职的国家职业资格(等级)

4.关于定员定额表述正确的是（ ）。A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产．指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准

更多“从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( ).A.用人的数量和质量要求B.各工种、工序的工艺流程C.规 ”相关问题

  • 第1题：

    定员标准的形式（ ）。

    A．单项定员标准和综合定员标准

    B．单位用工标准和服务比例标准

    C．企业定员标准和单位用工标准

    D．行业通用标准和企业定员标准


    正确答案：B

  • 第2题：

    按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。

    A．国家劳动定员标准

    B．按效率定员的标准

    C．行业劳动定员标准

    D．企业劳动定员标准

    E．地方劳动定员标准


    正确答案：ACDE
    B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

  • 第3题：

    关于定员定额的表述正确的是（ ）。

    A．定员就是企业用人质量的界限

    B．定额是组织生产、指导分配的基本依据

    C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

    D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准


    正确答案：D
    A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。

  • 第4题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()

    A:用人的数量和质量要求
    B:规定各类人员划分标准
    C:各工种工序的工艺流程
    D:核算定员的基本原理和方法
    E:采用的典型设备和技术条件

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从标准的具体内容上看，一般来说，行业定员标准应包括：(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范；(2)根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；(3)规定各类人员划分的方法和标准；(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义；(5)企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；(6)各工种、工序的工艺流程及作业要求；(7)采用的典型设备与技术条件；(8)用人的数量与质量要求；(9)人员任职的国家职业资格标准（等级）。

  • 第5题：

    制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率。

    A.企业人员标准
    B.企业生产标准
    C.企业用人标准
    D.企业定员标准

    答案：D
    解析：
    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率，即某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量/某类人员工作（劳动效率）
    故选D。

  • 第6题：

    (2015年5月)（　　）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

    A.效率定员标准
    B.岗位定员标准
    C.单项定员标准
    D.设备定员标准

    答案：C
    解析：
    P55-56
    按定员标准的综合程度，劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。单项定员标准又称为详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准；综合定员标准亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第7题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）。


    A.用人的数量和质量要求
    B.规定各类人员划分标准
    C.各工种工序的工艺流程
    D.核算定员的基本原理和方法
    E.采用的典型设备和技术条件

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是行业定员标准的具体内容。

  • 第8题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]

    A:用人的数量和质量要求
    B:规定各类人员划分标准
    C:各工种工序的工艺流程
    D:核算定员的基本原理和方法
    E:采用的典型设备和技术条件

    答案：A,B,C,E
    解析：
    一般来说，行业定员标准应包括以下内容：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准（等级）。企业定员标准的内容基本上与上述内容相似，只是更具体、细化。

  • 第9题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )

    A: 用人的数量和质量要求
    B: 各工种工序的工艺流程
    C: 采用的典型设备和技术条件
    D: 规定各类人员划分的方法和标准
    E: 人员任职的国家职业资格标准(等级)

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    行业定员标准除了A、B、C、D、E项外，还有：(1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度。(2)根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度。(3)企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求。(4)对本标准涉及的新术语给出确切定义。

  • 第10题：

    从标准的具体内容看，行业定员标准包括（ ）。

    A．用人的数量和质量要求
    B．各工种、工序的工艺流程
    C．采用的典型设备和技术条件
    D．规定各类人员划分的方法和标准
    E．人员任职的国家职业资格标准（等级）

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    定员标准的层次划分；
    行业定员标准包括：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准（等级）。

  • 第11题：

    定员标准的形式一般可分为（）。

    • A、单项定员标准和综合定员标准
    • B、单位用工标准和服务比例标准
    • C、企业定员标准和单位用工标准
    • D、行业通用标准和企业定员标准

    正确答案:B

  • 第12题：

    多选题
    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）。[2014年11月三级真题]
    A

    用人的数量和质量要求

    B

    各工种工序的工艺流程

    C

    采用的典型设备和技术条件

    D

    规定各类人员划分的方法和标准

    E

    人员任职的国家职业资格标准（等级）


    正确答案： D,E
    解析：
    一般来说，行业定员标准应包括以下内容：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准（等级）。企业定员标准的内容基本上与上述内容相似，只是更具体、细化。

  • 第13题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）。

    A．用人的数量和质量要求

    B．各工种工序的工艺流程

    C．规定各类人员划分的方法

    D．采用的典型设备和技术条件

    E．人员任职的国家职业资格标准(等级)


    正确答案：ABCDE
    教材第41页

  • 第14题：

    企业定员标准的内容不包括（ ）。

    A．生产加工方法

    B．工艺流程

    C．劳动组织条件

    D．管理层次


    正确答案：D
    企业定员标准根据生产规模、加工方法、工艺流程、设备类型和性能、岗位工作容、职责范围等生产技术、劳动组织条件，明确规定出各类人员的数量和比例，并提出各个工序、设备或工作岗位具体的用人标准；行业定员标准不仅包括上述内容，还应对不同类型企业的机构设置、管理层次、轮休轮班组织形式、作业率、出勤率，以及设备开动率等提出原则性要求。

  • 第15题：

    按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为( )。

    A．单项定员标准和综合定员标准

    B．单位用工标准和服务比例标准

    C．企业定员标准和单位用工标准

    D．行业通用标准和企业定员标准


    正确答案：A
    A【解析】劳动定员标准的分类有不同的标准，按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准；按定员标准的具体形式，可区分为效率定员标准，设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。

  • 第16题：

    按定员标准的综合程度，定员标准可分为单项定员标准和（ ）。

    A.概述定员标准
    B.综合定员标准
    C.对象制定标准
    D.详细定员标准

    答案：B
    解析：
    按定员标准的综合程度，可区分为以下两类。（1）单项定员标准，也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
    （2）综合定员标准，也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第17题：

    按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。

    A.国家劳动定员标准
    B.行业劳动定员标准
    C.地方劳动定员标准
    D.企业劳动定员标准
    E.行政机关定员标准

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

    A.国家劳动定员标准
    B.部门劳动定员标准
    C.行业劳动定员标准
    D.地方劳动定员标准
    E.企业劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

  • 第19题：

    （）是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制订的标准。

    A、效率定员标准
    B、岗位定员标准
    C、单项定员标准
    D、设备定员标准

    答案：C
    解析：
    按定员标准的综合程度，劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。（1）单项定员标准又称为详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准；（2）综合定员标准亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。

  • 第20题：

    （　　）也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

    A.效率定员标准
    B.岗位定员标准
    C.单项定员标准
    D.设备定员标准

    答案：C
    解析：
    单项定员标准也称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

  • 第21题：

    (2018年5月)从标准的具体内容看，行业定员标准包括()。

    A.用人的数量和质量要求
    B.各工种工序的工艺流程
    C.采用的典型设备和技术条件
    D.规定各类人员划分的方法和标准
    E.人员任职的国家职业资格标准(等级)

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P58-59
    一般来说，行业定员标准应包括以下内容：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准(等级)。

  • 第22题：

    按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。

    • A、单项定员标准和综合定员标准
    • B、单位用工标准和服务比例标准
    • C、企业定员标准和单位用工标准
    • D、行业通用标准和企业定员标准

    正确答案:A

  • 第23题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。

    • A、用人的数量和质量要求
    • B、各工种工序的工艺流程
    • C、规定各类人员划分的方法
    • D、采用的典型设备和技术条件
    • E、人员任职的国家职业资格（等级）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第24题：

    多选题
    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。
    A

    用人的数量和质量要求

    B

    各工种工序的工艺流程

    C

    规定各类人员划分的方法

    D

    采用的典型设备和技术条件

    E

    人员任职的国家职业资格（等级）


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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