森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬

题目

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成不包括( )。

A．团队学习

B．绩效

C．成员满意度

D．薪酬

相似考题

1.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬

2.运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。A.科斯和威廉姆森B.阿尔钦和德姆赛茨C.哈特和德姆赛茨D.阿尔钦和威廉姆森

3.（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效B．成员满意度C．团队学习D．外人的满意度

4.团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A．绩效成果B．成员满意度C．团队学习D．外人满意度

更多“森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性要素构成不包括( )。A.团队学习B.绩效C.成员满意度D.薪 ”相关问题

  • 第1题：

    团队的有效性要素构成有（ ）。

    A．绩效

    B．成员满意度

    C．团队学习

    D．外人的满意度

    E．薪酬


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    构成团队有效性的要素有( )．

    A．绩效

    B．成员满意度

    C．团队学习

    D．外人的满意度

    E．薪酬


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】团队的有效性由四个要素构成，即绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度．

  • 第3题：

    （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A.团队规模
    B.团队绩效
    C.团队学习
    D.团队成员满意度?

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?

  • 第4题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

    A:团队学习
    B:绩效
    C:成员满意度
    D:薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第5题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。
    A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作


    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    （ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。【2013年5月三级真题】

    A.绩效
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人的满意度

    答案：C
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第7题：

    （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

    A、团队规模
    B、团队绩效
    C、团队学习
    D、团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
    ②成员满意度；
    ③团队学习；
    ④外人的满意度。

  • 第8题：

    团队生存、改进和适应着的环境的能力属于（ ）。


    A.绩效成果

    B.成员满意度

    C.团队学习

    D.外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第9题：

    团队的有效性要素构成有（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度
    • E、新酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    团队的有效性要素构成不包括（）。

    • A、团队学习
    • B、绩效
    • C、成员满意度
    • D、薪酬

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    团队的有效性要素构成不包括（　　）。
    A

    团队学习

    B

    绩效

    C

    成员满意度

    D

    薪酬


    正确答案： A
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第12题：

    多选题
    团队的有效性要素构成有（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度

    E

    新酬


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队构成的要素不包括()

    A.共同的目标

    B.个人依赖团队

    C.成员的责任感

    D.成员间的相互信任


    参考答案：B

  • 第14题：

    构成团队有效性的要素有（ ）。

    A.薪酬
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人的满意度
    E.绩效 确认答案

    答案：B,C,D,E
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成，即绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。因此，本题应该选BCDE。

  • 第15题：

    团队的有效性的构成包括()

    A:绩效
    B:成员满意度
    C:沟通
    D:团队设计
    E:外人的满意度

    答案：A,B,E
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由以下四个要素构成：(1)绩效；(2)成员满意度；(3)团队学习；(4)外人的满意度。

  • 第16题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。
    A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第17题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。

    A.团队学习
    B.绩效
    C.成员满意度
    D.薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第18题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。
    A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬


    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质重、数重、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化春的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第19题：

    ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A:团队规模
    B:团队绩效
    C:团队学习
    D:团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

  • 第20题：

    团队的有效性构成要素包括（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、高效领导
    • E、社会环境

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    团队的有效性要素构成有（）。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度
    • E、薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（　　）。
    A

    团队学习

    B

    绩效

    C

    成员满意度

    D

    薪酬


    正确答案： D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定。②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验。③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第23题：

    多选题
    团队的有效性构成要素包括（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    高效领导

    E

    社会环境


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    团队的有效性要素构成有（）。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度

    E

    薪酬


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

相关内容