人力资本投资的特性有( )．A．收益形式单一化B．动态性C．谁投资，谁收益D．连续性E．收益形式多样化

题目

人力资本投资的特性有( )．

A．收益形式单一化

B．动态性

C．谁投资，谁收益

D．连续性

E．收益形式多样化

相似考题

1.人力资本投资的特性有（ ）。A．收益形式单一化B．动态性C．谁投资，谁收益D．连续性E．收益形式多样化

2.以下属于人力资本投资的特性的是()A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资，谁收益D、连续性E、收益形式多样化

3.人力资本投资的特征包括____A. 人力资本投资具有连续性和动态性B. 人力资本投资主体与客体具有同一性C. 投资者与收益者的完全一致性D. 人力资本投资收益形式多样性

4.政府对企业投资的管理制度，按照（ ）的原则，扩大和落实企业投资自主权。①谁投资②谁决策③谁收益④谁承担风险A．①②③B．①②④C．①③④D．①②③④

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  • 第1题：

    （ ）属于人力资本投资的特性。

    A．收益形式单一化

    B．动态性

    C．谁投资，谁收益

    D．连续性

    E．收益形式多样化


    正确答案：BDE

  • 第2题：

    属于人力资本投资特征的选项有（ ） .

    (A) 收益形式单一化

    (B) 投资的动态性

    (C) 谁投资，谁收益

    (D) 投资的连续性

    (E) 收益形式多样化


    正确答案：BDE

  • 第3题：

    人力资本投资的特性有（ ）。

    A.收益形式单一化
    B.谁投资，谁收益
    C.动态性
    D.连续性
    E.收益形式多样化 确认答案

    答案：C,D,E
    解析：
    人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样化。因此，本题应该选CDE

  • 第4题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A.人力资本投资收益的变动规律
    B.投资和收益之间的替代和互补关系
    C.人力资本投资的社会收益变化规律
    D.人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第5题：

    ( )属于人力资本投资的特征。

    A.收益形式单一化B.动态性 C.谁投资，谁收益 D.连续性
    E.收益形式多样化


    答案：B,D,E
    解析：

  • 第6题：

    人力资本投资的特征是（ ）。
    A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
    C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
    D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第7题：

    人力资本投资收益比率变化规律不包括（ ）

    A.投资和收益之间的替代和互补关系
    B.人力资本投资的内生收益递减
    C.人力资本投资的社会效益变化规律
    D.人力资本投资收益的变动规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：(1)投资和收益之间的替代与互补关系。(2)人力资本投资的内生收益率递减规律。(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第8题：

    人力资本投资收益率的变化规律不包括（　　）。

    A． 人力资本投资收益的变动规律
    B． 投资和收益之间的替代和互补关系
    C． 人力资本投资的社会收益变化规律
    D． 人力资本投资的内生收益率递减规律

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率的变化规律包括：①投资和收益之间的替代和互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益的变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第9题：

    人力资本投资的特性有（）。

    • A、收益形式单一化
    • B、动态性
    • C、谁投资，谁收益
    • D、连续性
    • E、收益形式多样

    正确答案:B,D,E

  • 第10题：

    （）属于人力资本投资的特性。

    • A、收益形式单一化
    • B、动态性
    • C、谁投资，谁收益
    • D、连续性

    正确答案:B,D

  • 第11题：

    判断题
    公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）属于人力资本投资的特性。
    A

    收益形式单一化

    B

    动态性

    C

    谁投资，谁收益

    D

    连续性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资本投资的特征有（ ）。

    A．收益形式单一化

    B．动态性

    C．谁投资，谁收益

    D．连续性

    E．收益形式多样


    正确答案：BDE
    教材第153～154页

  • 第14题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A．人力资本投资的内生收益递减

    B．投资和收益之间的替代与互补关系

    C．人力资本投资的预期收益递减

    D．人力资本投资收益变动与最优投资决策


    正确答案：C
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系；②人力资本投资的内生收益率递减规律；③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第15题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（　　）。

    A.人力资本投资的内生收益率递减规律
    B.投资和收益之间的替代与互补关系
    C.人力资本投资的预期收益递减
    D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案：C
    解析：
    本题考查的是人力资本投资收益率的变化规律。

  • 第16题：

    属于人力资本投资特征的选项有（　　）。

    A.收益形成单一化
    B.投资的动态性
    C.谁投资，谁收益
    D.投资的连续性
    E.收益形式多样化

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查的是人力资本投资的特征。

  • 第17题：

    人力资本投资的特性有（）。

    A.收益形式单一化
    B.动态性
    C.谁投资，谁收益
    D.连续性
    E.收益形式多样

    答案：B,D,E
    解析：
    人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样。

  • 第18题：

    债券收益的表现形式有（ ）。
    A.利息收入 B.资本损益
    C.再投资收益 D.分红


    答案：A,B,C
    解析：
    在实际经济活动中，债券收益可以 表现为三种形式：利息收入、资本损益、再投资收 益。分红是股票的收益形式之一。

  • 第19题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

    A.人力资本投资的预期收益递减
    B.人力资本投资的内生收益率递减
    C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
    D.投资和收益之间替代和互补关系

    答案：A
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：投资和收益之间的替代与互补关系；人力资本投资的内生收益率递减规律；人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第20题：

    人力资本投资特征包括（　　）

    A.收益形式单一化
    B.投资的动态性
    C.谁投资，谁收益
    D.投资的连续性
    E.收益形式多样化

    答案：B,D,E
    解析：
    人力资本投资具有以下特征：(1)人力资本投资的连续性、动态性；(2)人力资本投资主体与客体具有同一性；(3)人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性；(4)人力资本投资收益形式多样。

  • 第21题：

    电力事业投资，实行谁投资、谁收益的原则。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    基础性项目的投资决策机制是“谁收益、谁投资”


    正确答案:错误

  • 第23题：

    多选题
    属于人力资本投资特征的选项有（）。
    A

    收益形式单一化

    B

    投资的动态性

    C

    谁投资，谁收益

    D

    投资的连续性

    E

    收益形式多样化


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人力资本投资的特性有（　　）。
    A

    收益形式单一化

    B

    动态性

    C

    谁投资，谁收益

    D

    连续性

    E

    收益形式多样


    正确答案： C,A
    解析：
    人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样。

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