在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

题目

在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。

A．劳动合同

B．民主管理制度

C．集体合同

D．劳动法律法规

相似考题

1.劳动关系调整的方式包括（ ）。A．劳动合同规范的调整B．企业内部劳动规则的调整C．集体合同规范的调整D．劳动争议处理制度的调整E．民主管理制度的调整

2.在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规

3.企业内部劳动规则的基本特点是（ ）。A．雇主意志的体现B．社会性调整C．当事人双方的意志D．国家意志

4.在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

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  • 第1题：

    在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。

    A．劳动合同

    B．民主管理制度

    C．集体合同

    D．劳动法律法规


    正确答案：D
    教材第275页

  • 第2题：

    的基本特点是体现国家意志．

    A．劳动法律关系

    B．劳动关系

    C．劳动法律法规

    D．劳动合同


    正确答案：C
    C【解析】劳动法律法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系．通常作为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准，其基本特点是体现国家意志．

  • 第3题：

    在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是企业或雇主意志的体现。

    A:劳动法律法规
    B:企业内部劳动规则
    C:劳动争议处理制度
    D:劳动监督检查制度

    答案：B
    解析：
    A项的基本特点是体现国家意志；B项的基本特点是体现企业或雇主的意志；C项的基本特点是对劳动关系的社会性调整。本考点在新教材中已删除。

  • 第4题：

    (2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

    A.劳动合同
    B.民主管理制度
    C.集体合同
    D.劳动法律法规

    答案：A
    解析：
    P334—337
    劳动合同是劳动关系当事人依据国家法律的规定，经平等自愿、协商一致缔结的，体现当事人双方的意志，是劳动关系当事人双方合意的结果。其基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

  • 第5题：

    (2018年11月)劳动关系的调整方式包括（ ）。

    A.劳动合同规范的调整
    B.集体合同规范的调整
    C.民主管理制度的调整
    D.企业内部劳动规则的调整
    E.劳动争议处理制度的调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P334—337
    依据调解手段的不同，劳动关系的调整方式主要分为七种，即通过劳动法律、法规对劳动关系的调整，劳动合同规范的调整，集体合同规范的调整，民主管理制度（职工代表大会、职工大会）的调整，企业内部劳动规则（规章制度）的调整，劳动争议处理制度的调整，国家劳动监督检查制度的调整等。

  • 第6题：

    劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）的基本特点是体现国家意志。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动关系
    • C、劳动法律法规
    • D、劳动合同

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动关系调整的方式包括（）。

    • A、劳动合同规范的调整
    • B、企业内部劳动规则的调整
    • C、集体合同规范的调整
    • D、劳动争议处理制度的调整
    • E、民主管理制度的调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在劳动关系的调整方式中，（　）的基本特点是体现国家意志。

    • A、劳动合同
    • B、民主管理制度
    • C、集体合同
    • D、劳动法律法规

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。
    A

    民主管理制度

    B

    企业内部劳动规则

    C

    劳动合同

    D

    劳动争议处理制度 


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）的基本特点是体现国家意志。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动关系

    C

    劳动法律法规

    D

    劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在劳动关系的调整方式中，（　　）的基本特点是体现国家意志。
    A

    劳动合同

    B

    劳动法律、法规

    C

    集体合同

    D

    民主管理制度


    正确答案： A
    解析：
    劳动关系的调整方式依据调节手段的不同，主要有七种调整方式。其中，劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第13题：

    （ ）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    A．劳动法律法规

    B．劳动关系

    C．劳动法律关系

    D．劳动合同


    正确答案：A
    教材第275页

  • 第14题：

    在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。

    A．民主管理制度

    B．企业内部劳动规则

    C．劳动合同

    D．劳动争议处理制度


    正确答案：B
    B【解析】企业内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，其基本特点是企业或者说雇主意志的体现。

  • 第15题：

    在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

    A:劳动合同
    B:民主管理制度
    C:集体合同
    D:劳动法律法规

    答案：A
    解析：
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第16题：

    在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。

    A.劳动合同
    B.劳动法律、法规
    C.集体合同
    D.民主管理制度

    答案：B
    解析：
    劳动关系的调整方式依据调节手段的不同，主要有七种调整方式。其中，劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第17题：

    劳动法律、法规的基本特点是（ ）。


    A.体现国家意志

    B.平等自愿

    C.覆盖所有劳动关系

    D.明确劳动者与用人单位的权利义务

    答案：A
    解析：
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第18题：

    劳动法律法规基本特点是体现了（）。

    • A、劳动关系
    • B、劳务关系
    • C、劳动者最低标准
    • D、国家意志

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

    • A、通过劳动法律、法规对劳动关系的调整
    • B、劳动合同规范的调整
    • C、集体合同规范的调整
    • D、民主管理制度的调整
    • E、企业内部劳动规则的调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。

    • A、民主管理制度
    • B、企业内部劳动规则
    • C、劳动合同
    • D、劳动争议处理制度 

    正确答案:B

  • 第21题：

    （）体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

    • A、劳动法律法规
    • B、劳动关系
    • C、劳动法律关系
    • D、劳动合同

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在劳动关系的调整方式中，（　）的基本特点是体现国家意志。
    A

    劳动合同

    B

    民主管理制度

    C

    集体合同

    D

    劳动法律法规


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
    A

    通过劳动法律、法规对劳动关系的调整

    B

    劳动合同规范的调整

    C

    集体合同规范的调整

    D

    民主管理制度的调整

    E

    企业内部劳动规则的调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    劳动关系调整的方式包括（）。
    A

    劳动合同规范的调整

    B

    企业内部劳动规则的调整

    C

    集体合同规范的调整

    D

    劳动争议处理制度的调整

    E

    民主管理制度的调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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