关于工作满负荷,下列表述正确的有( )。
A.可以减少人力、物力的浪费
B.能充分利用有效的劳动时间
C.会给员工的心理健康带来威胁
D.每个岗位的工作量都达到了饱满
E.充实了工作内容,使岗位工作多样化
第1题:
A.人力、财力、物力、时间、空间
B.人力、财力、物力、信息
C.人、财力、物力、信息、时间
D.人、财力、物力、时间、空间、信息
E.人力、财力、物力、时间
第2题:
A、《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心
B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》
C、培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力
D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度
第3题:
锅炉节能的关键是( ),以及有效能的充分利用。
A.满负荷运行
B.减少锅炉污垢
C.使用优质煤炭
D.提高锅炉热效率
第4题:
第5题:
第6题:
下列表述属于计划的作用的有()。
第7题:
关于问卷调查的优点,下列表述正确的有()
第8题:
关于工作满负荷,下列表述正确的有()。
第9题:
减少资金浪费
工作负荷整合
高水准的单位人工效率
减少对时间的浪费
第10题:
需要大量人力物力的支持
所需经费由国务院单独承担
涉及面广,工作量大,实践性强
所需经费要按时拨付,确保到位
第11题:
能获得第一手的直接资料
调查全面且符合要求
不需要其他方法进行补充
应用范围广、收效大
比较节省人力、物力和时间
第12题:
人力资本只能增加个人收入,物力资本只能增加国民收入
人力资本和物力资本都能使个人收入和国民收入增加
人力资本和物力资本都是通过投资形式实现的
物力资本能带来收益,人力资本不能带来收益
人力资本和物力资本都能带来利润
第13题:
A.有利于防止盲目购买设备和闲置设备所造成的浪费
B.有利于采保标准化
C.有利于职工劳力的安排和设备用具的充分利用
D.有利于食品成本控制
第14题:
企业管理目标对财务管理的主要要求是( )。
A.以收抵支,到期偿债,减少破产风险
B.筹集企业发展所需资金
C.合理、有效地使用资金,使企业获利
D.充分利用人力物力,获取更多的收益
第15题:
第16题:
第17题:
有效时间管理的好处有()。
第18题:
下列关于重大国情国力的普查的表述,正确的是()。
第19题:
下列命题正确的有()
第20题:
做邮件营销的时候,如果发出去的邮件短时间内没有效果就不用继续了,要不然浪费人力物力
第21题:
可以面向众多调查对象收集信息
具有较好的隐蔽性
便于进行定性分析
节省人力、物力和时间
与访谈、观察相比,可以获得更丰富、更深入的信息
第22题:
普查获得的全面资料可以为抽样调查提供基本依据
普查一般每3~5年进行一次
普查工作量大,组织工作复杂
普查需要耗费大量的人力、物力和财力
第23题:
可以减少人力、物力的浪费
能充分利用有限的劳动时间
会给员工的心理健康带来威胁
每个岗位的工作量应当饱满
充实了工作内容,使岗位工作多样化