在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。
A.养老金的支付流程
B.养老金的计算基础额
C.养老金的管理办法
D.员工和企业的缴费比例
E.养老金的支付形式
第1题:
在已经建立了社会养老保险计划的国家,员工薪酬中包含了被代扣的和延期支付的养老保险成本。这部分预缴款在人们退休前应列入( )
A.养老金支付成本
B.退休计划预期成本
C.养老金支付收益
D.退休计划预期收益
第2题:
关于新型农村社会养老保险养老金待遇,下列说法错误的是( )。
A.中央确定的基础养老金标准为每人每月55元
B.参保人死亡,个人账户中的资金余额,可以全部依法继承
C.个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139
D.养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身
第3题:
根据38号令,如果个人是在38号令实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员,则()。
A.可以获得基础养老金和个人账户养老金
B.在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金
C.不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系
D.退还统筹账户养老保险费的缴存额,但可以领取个人账户养老金
解析:则不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人()基础养老金。
第8题:
下列关于城乡居民养老保险的养老金待遇表述错误的是()。
第9题:
下列属于企业职工基本养老保险个人账户存储额支付的项目有()
第10题:
江苏省新农保养老金待遇由基础养老和个人账户养老金组成,支付终身。其中基础养老金标准每人每月最低为();个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以()
第11题:
养老金的支付流程
养老金的计算基础额
养老金的管理办法
员工和企业的缴费比例
养老金的支付形式
第12题:
养老金由基础养老金和个人账户养老金构成
养老金实行社会化发放,支付至80岁
基础养老金按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行,以及州、市、县、区人民政府加发的基础养老金
个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139
第13题:
补充养老保险的设计包括( )。
A.确定员工和企业的缴费比例
B.确定养老金计算基础额
C.确定养老金的管理办法
D.确定养老金的支付形式
E.确定每个员工和企业的缴费比例
第14题:
我国现行基本养老保险制度规定的基本养老金包括( )。
Ⅰ.统筹账户养老金
Ⅱ.基础养老金
Ⅲ.补充养老金
Ⅳ.个人账户养老金
Ⅴ.过渡养老金
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
我国城镇职工基本养老金的待遇主要由哪几部分组成?()
第19题:
按统一的基本养老保险办法办理退休的职工,其基本养老保险金中的基础养老金、过渡性养老金由社会统筹金支付。
第20题:
城乡居民养老保险个人帐户储存额只能用于()支付。
第21题:
关于新型农村社会养老保险养老金待遇,下列说法错误的是( )。
第22题:
基础养老金
个人账户养老金
被保险人指定的赠予人接受赠予的部分
被保险人死亡,个人账户余额中应继承的部分
职工退休时缴费不满15年的一次性支付额
第23题:
基础养老金
个人储蓄养老金
个人帐户养老金
企业补充养老保险