教学计划的设计原则包括( )。A．普遍性原则B．适应性原则C．针对性原则D．最优化原则E．创新性原则

题目

教学计划的设计原则包括( )。

A．普遍性原则

B．适应性原则

C．针对性原则

D．最优化原则

E．创新性原则

相似考题

1.甄选指标体系的设计原则不包括()。A.适用性原则B.明确性原则C.针对性原则D.合理性原则

2.设计教学计划应遵循的原则包括（ ）。A．普遍性原则B．最优化原则C．创新性原则D．针对性原则E．适应性原则

3.教学计划的设计原则包括（ ）。A．普遍性原则B．适应性原则C．针对性原则D．最优化原则E．创新性原则

4.设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A．简洁性原则B．明确性原则C．针对性原则D．科学性原则E．经济性原则

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  • 第1题：

    是现代组织设计的基本准则。

    A．统一指挥原则

    B．组织优化原则

    C．适应性原则

    D．最佳跨度原则


    正确答案：B

  • 第2题：

    教学计划的设计原则包括（ ）。

    A．适应性原则

    B．针对性原则

    C．最优化原则

    D．创新性原则

    E．时间性原则


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    物流中心选址的原则包括()。

    A.实用性原则

    B.协调性原则

    C.经济性原则

    D.战略性原则

    E.适应性原则


    答案：BCDE

  • 第4题：

    以下不是培训课程开发原则的是______。

    A．系统综合原则

    B．针对性原则

    C．最优化原则

    D．灵活性原则


    正确答案：D

  • 第5题：

    以下不属于教学计划的设计原则的是( )。

    A．普遍性原则

    B．适应性原则

    C．针对性原则

    D．最优化原则


    正确答案：A
    A【解析】适应性原则要求企业培训的教学计划应与各类受训学员的工作、知识、技能的现状及发展要求相适应，与我国的经济、科技和社会进步的发展需要相适应。针对性原则要求企业培训的教学计划要有针对性。针对不同岗位的工作性质和特点、不同的培训对象、不同的培训层次，合理安排教学进度环节，正确选择教师、教案、教材、教法、教件和教具，明确先学什么，后学什么。最优化原则即教学计划要保证整个教学活动的优化。

  • 第6题：

    企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()

    A:针对性原则
    B:紧跟前沿原则
    C:创新性原则
    D:成本最优原则
    E:适应性原则

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第7题：

    绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。

    A.针对性原则
    B.关键性原则
    C.完整性原则
    D.独立性原则
    E.可测性原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评指标林林总总、不一而足，很多企业在进行绩效指标体系设计时，常常会因为纷繁庞杂的指标体系而不知所措，针对这种情况，在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。

  • 第8题：

    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。

    A.针对性原则
    B.科学性原则
    C.明确性原则
    D.先进性原则
    E.普遍性原则

    答案：A,B,C
    解析：
    绩效考评指标体系的设计原则包括：针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、合理性原则、独立性原则、可测性原则。

  • 第9题：

    多级网络计划的编制原则包括（　）。

    A.整体优化原则
    B.连续均衡原则
    C.多项搭接原则
    D.简明适用原则
    E.顶层设计原则

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是多级网络计划系统。多级网络计划的编制原则包括整体优化原则、连续均衡原则、简明适用原则。

  • 第10题：

    测评指标设计的原则包括有( )

    A.与测评对象同质原则
    B.普遍性原则
    C.独立性原则
    D.客观与主观测评相结合原则
    E.结构性原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    测评指标设计的原则包括有：(1)与测评对象同质原则。(2)可测性原则。(3)普遍性原则。(4)独立性原则。(5)完备性原则。(6)结构性原则。

  • 第11题：

    企业组织结构设计的原则包括( )。

    A.协调原则
    B.波动性原则
    C.执行和监督机制分设的原则
    D.稳定性和适应性原则
    E.权责对等和才职相称原则

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查企业组织结构设计的原则。企业组织结构设计的原则包括：(1)稳定性和适应性原则；(2)有效性原则；(3)有效管理幅度原则；(4)统一指挥原则；(5)权责对等和才职相称原则；(6)协调原则；(7)灵活性原则；(8)执行和监督机制分设的原则。

  • 第12题：

    导游讲解应遵循的原则包括（ ）。

    A.客观性原则
    B.针对性原则
    C.计划性原则
    D.灵活性原则
    E.特色性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    导游人员无论采用何种讲解方式，都必须符合导游讲解的基本规律，遵循导游讲解客观性、针对性、计划性、灵活性的基本原则。

  • 第13题：

    教师选题的原则包括()。

    A.创新性原则

    B.价值性原则

    C.兴趣性原则

    D.科学性原则

    E.可行性原则


    答案：ABCDE

  • 第14题：

    绩效考评指标体系的设计原则包括（ ）。

    A．简洁性原则

    B．科学性原则

    C．经济性原则

    D．明确性原则

    E．针对性原则


    正确答案：BDE

  • 第15题：

    会计制度设计的原则包括()

    A、针对性原则

    B、适应性原则

    C、内部控制原则

    D、科学性原则

    E、真实性原则


    参考答案：ABCDE

  • 第16题：

    应用心理测验的一般原则包括

    A．标准化原则、客观性原则、保密原则

    B．针对性原则、客观性原则、保密原则

    C．标准化原则、保密原则、回避原则

    D．标准化原则、针对性原则、回避原则

    E．针对性原则、客观性原则、回避原则


    正确答案：A

  • 第17题：

    旅行社产品设计应遵循的原则包括（　　）。

    A.市场导向原则
    B.独特性原则
    C.针对性原则
    D.经济可行性原则
    E.上级主管部门满意原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    旅行社产品设计应遵循的原则包括：①市场导向原则；②独特性原则；③针对性原则；④可进入性原则；⑤布局合理性原则；⑥经济可行性原则；⑦可接受性原则。

  • 第18题：

    不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。

    A.针对性原则
    B.关键性原则
    C.特殊性原则
    D.普遍性原则
    E.定性原则

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：1．针对性原则。2．关键性原则。3．科学性原则。4．明确性原则。5．完整性原则。6．合理性原则。7．独立性原则。8．可测性原则。

  • 第19题：

    属于绩效考评标准设计原则的是（ ）。

    A.针对性原则
    B.关键性原则
    C.完整性原则
    D.先进合理原则
    E.突出特点原则

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评标准的设计原则。在编制时要遵循如下原则：（一）定量准确的原则
    （二）先进合理的原则
    （三）突出特点的原则
    （四）简明扼要的原则

  • 第20题：

    新产品（业务）风险管理原则包括（）。

    A.统一性原则
    B.全面性原则
    C.适应性原则
    D.有效性原则
    E.统筹性原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    新产品（业务）风险管理原则包括：1.统一性原则；2.全面性原则；3.适应性原则；4.有效性原则；5.统筹性原则。

  • 第21题：

    (2015年)多级网络计划的编制原则包括（　）。

    A.整体优化原则
    B.连续均衡原则
    C.多项搭接原则
    D.简明适用原则
    E.顶层设计原则

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是多级网络计划系统。多级网络计划的编制原则包括整体优化原则、连续均衡原则、简明适用原则。

  • 第22题：

    测评指标设计的原则包括（）。

    A.合作性原则
    B.与测评对象同质原则
    C.普遍性原则
    D.结构性原则
    E.特殊性原则

    答案：B,C,D
    解析：
    测评指标的原则包括有：与测评对象同质原则、可测性原则、普遍性原则、独立性原则、完备性原则、结构性原则。 @##

  • 第23题：

    福利管理的主要原则包括（　　）。

    A． 合理性原则
    B． 必要性原则
    C． 计划性原则
    D． 协调性原则
    E． 针对性原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    福利管理的主要原则包括：①合理性原则；②必要性原则；③计划性原则；④协调性原则。

  • 第24题：

    对员工培训的教学设计一定要遵循如下（）设计原则。

    • A、适应性原则
    • B、针对性原则
    • C、最优化原则
    • D、创新性原则
    • E、普遍性原则

    正确答案:A,B,C,D

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