在培训的印刷材料中，( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训者指南D．学员手册

题目

在培训的印刷材料中，( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A．工作任务表

B．岗位指南

C．培训者指南

D．学员手册

相似考题

1.在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（ ）。A．查阅快捷B．重点突出C．使用简易D．记忆方便E．详实全面

2.在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训指南D．学员手册

3.培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A．强调课程重点B．提高学习效果C．关注信息反馈D．节约培训时间

4.在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训者指南D．学员手册

更多“在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A.工作任务表B.岗位指南C.培训者指 ”相关问题

  • 第1题：

    培训中的印刷材料有()。

    A.学员手册

    B.岗位指南

    C.测验试卷

    D.培训者指南

    E.工作任务表


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是()

    A:岗位指南就是岗位说明书
    B:岗位指南必须像技术手册那样精确
    C:岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
    D:岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

    答案：C
    解析：
    岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。它有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第3题：

    （ ）是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A.培训者指南
    B.工作任务表
    C.岗位指南
    D.学员手册

    答案：C
    解析：
    岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

  • 第4题：

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等。这种印刷材料称之为（　　）。

    A.学员手册
    B.岗位指南
    C.培训者指南
    D.工作任务表

    答案：A
    解析：
    学员手册是培训中的指导和参考材料，如测试题、调查问卷等。

  • 第5题：

    在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。

    A:强调课程重点
    B:提高学习效果
    C:关注信息反馈
    D:节约培训时间

    答案：D
    解析：
    工作任务表的作用是：强调课程的重点；提高学习的效果；关注信息的反馈。

  • 第6题：

    培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案：D
    解析：
    培训中使用的印刷材料有工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。学员手册是培训中的指导和参考材料。

  • 第7题：

    关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（　　）。

    A．岗位指南就是岗位说明书
    B．岗位指南必须像技术手册那样精确
    C．岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
    D．岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

    答案：C
    解析：
    岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅快捷、记忆方便等优点。它有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第8题：

    培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。（2011年11月二级真题）

    • A、工作任务表
    • B、岗位指南
    • C、培训者指南
    • D、学员手册

    正确答案:D

  • 第9题：

    关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）

    • A、岗位指南就是岗位说明书
    • B、岗位指南必须像技术手册那样精确
    • C、岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化
    • D、岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    培训的印刷材料中，（　　）是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案： C
    解析：
    培训所使用的各种媒体中，印刷材料是，最常用、最可靠（不存在设备出故障的问题）、最易携带、最便宜的教学材料，培训中使用的印刷材料有：①工作任务表；②岗位指南；③学员手册；④培训者指南；⑤测验试卷。其中，学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给他们。

  • 第11题：

    多选题
    培训中使用的印刷材料有（）。
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    学员手册

    D

    培训者指南

    E

    测验试卷


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。 
    A

    岗位指南就是岗位说明书

    B

    岗位指南必须像技术手册那样精确

    C

    岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化

    D

    岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本


    正确答案： D
    解析： 岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅块捷、记忆方便等优点。它有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第13题：

    培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。

    A.节约培训成本
    B.明确培训目标
    C.提高学习效果
    D.掌握操作规程

    答案：C
    解析：
    岗位指南在培训中具有以下作用：①迫使有关专家对理想的操作作出界定，进一步明确培训的目标；②有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后的工作中随时查阅；③有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。因此，本题应该选C。

  • 第14题：

    培训中的指导和参考材料，指的是（ ）。

    A.学员手册
    B.岗位指南
    C.培训者指南
    D.工作任务表

    答案：A
    解析：
    学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给他们，如测试题、调查问卷等。故本题答案为学员手册

  • 第15题：

    在培训的过程中可以印刷一些书面材料，其中包括课程大纲、思考题和学员问卷调查表等，这种印刷材料称之为（）。

    A:学员手册
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:工作任务表

    答案：A
    解析：
    学员手册是培训中的指导和参考材料，如测试题、调查问卷等。

  • 第16题：

    在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:培训者指南
    D:学员手册

    答案：B
    解析：
    岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

  • 第17题：

    培训中使用的印刷材料有（　　）。

    A.岗位说明书
    B.工作任务表
    C.学员手册
    D.培训者指南
    E.测验试卷

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P256
    培训中的印刷材料：工作任务表，岗位指南，学员手册，培训者指南，测验试卷
    工作任务表的作用
    知识点：培训中的印刷材料
    培训中的印刷材料：工作任务表，岗位指南，学员手册，培训者指南，测验试卷
    工作任务表的作用
    岗位指南的优点、作用

  • 第18题：

    ()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

    A:培训者指南
    B:工作任务表
    C:岗位指南
    D:学员手册

    答案：C
    解析：
    岗位指南是对最常用最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。

  • 第19题：

    以下各项中不属于培训中使用的印刷材料的是()。

    A:工作任务表
    B:岗位指南
    C:学员指南
    D:培训者指南

    答案：C
    解析：
    培训中使用的印刷材料有：工作任务表、岗位指南、学员手册、培训者指南和测验试卷。

  • 第20题：

    培训中使用的印刷材料有（）。

    • A、工作任务表
    • B、岗位指南
    • C、学员手册
    • D、培训者指南
    • E、测验试卷

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    培训中的印刷材料有（）。

    • A、学员手册
    • B、岗位指南
    • C、测验试卷
    • D、培训者指南
    • E、工作任务表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    培训中的印刷材料有（）。
    A

    学员手册

    B

    岗位指南

    C

    测验试卷

    D

    培训者指南

    E

    工作任务表


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）
    A

    岗位指南就是岗位说明书

    B

    岗位指南必须像技术手册那样精确

    C

    岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化

    D

    岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本


    正确答案： B
    解析： 岗位指南是对最常用、最关键的任务的描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。岗位指南不像技术手册那么复杂，它具有重点突出、使用简易、查阅块捷、记忆方便等优点。它有时可以代替培训或减少培训时间，节约成本。

  • 第24题：

    单选题
    培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。 
    A

    工作任务表

    B

    岗位指南

    C

    培训者指南

    D

    学员手册


    正确答案： B
    解析： 培训所使用的各种媒体中，印刷材料是，最常用、最可靠〔不存在设备出故障的问题〕、最易携带、最便宜的教学材料，培训中使用的印刷材料有：①工作任务表；②岗位指南；③学员手册；④培训者指南；⑤测验试卷。其中，学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程开发时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给他们。

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