在薪酬方面，国家的主要政策法规有( )．A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险

题目

在薪酬方面，国家的主要政策法规有( )．

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

相似考题

1.在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。A．最低工资B．经济补偿金C．最长工作时间D．超时工资支付E．最低生活标准

2.计时薪酬是按照员工的工作时间支付的薪酬,主要有()等形式。A.小时工资B.日薪C.月薪D.年薪

3.在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（ ）两大方面。A．经济补偿金B．失业救济金C．最长工作时间D．加班薪酬支付

4.企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险

更多“在薪酬方面,国家的主要政策法规有( ).A.最低工资B.最长工作时间C.经济补偿金D.超时工资支付E.企 ”相关问题

  • 第1题：

    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（ ）方面的政策法规

    A．薪酬

    B．福利

    C．劳动关系

    D．津贴


    正确答案：B

  • 第2题：

    劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（ ）。

    A．最低工资率

    B．最低工资

    C．最低工资数额

    D．最低工资制度


    正确答案：B

  • 第3题：

    在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。

    A．最低工资

    B．最长工作时间

    C．经济补偿金

    D．超时工资支付

    E．企业代缴的各类保险


    正确答案：BDE
    教材第216页

  • 第4题：

    根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。

    A．市场工资水平

    B．市场平均薪酬水平的25%点处

    C．最低工资标准

    D．市场平均薪酬水平的75%点处


    正确答案：C

  • 第5题：

    下列各项对我国工资保障制度的理解，正确的有( )。

    A.用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬
    B.工资保障制度，一般包括最低工资保障和实际工资保障
    C.在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
    D.“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬
    E.劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资

    答案：A,C,D
    解析：
    B项，工资保障制度，一般包括最低工资保障、工资支付保障和实际工资保障等方面的基本内容。E项，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动的，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

  • 第6题：

    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.

    • A、薪酬
    • B、福利
    • C、劳动关系
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。

    • A、最低工资
    • B、最长工作时间
    • C、经济补偿金
    • D、超时上资支付
    • E、企业代缴的各类保险

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）

    • A、最长工作时间和经济补偿金
    • B、最低工资和经济补偿金
    • C、最长工作时间和最低工资待遇
    • D、超时工资支付和最低工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。
    A

    最低工资

    B

    最长工作时间

    C

    经济补偿金

    D

    超时上资支付

    E

    企业代缴的各类保险


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.
    A

    薪酬

    B

    福利

    C

    劳动关系

    D

    津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）
    A

    最长工作时间和经济补偿金

    B

    最低工资和经济补偿金

    C

    最长工作时间和最低工资待遇

    D

    超时工资支付和最低工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。
    A

    经济补偿金

    B

    失业救济金

    C

    最长工作时间

    D

    加班薪酬支付


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支付经济补偿金的标准是( )。

    A．满一年支付一个月工资的补偿金

    B．六个月以上，不满一年的，按一年计算

    C．不满六个月的，不支付经济补偿金

    D．支付经济补偿金的最长期限为十年


    正确答案：AB
    AB。解析：不满六个月的，按半月支付经济补偿金；支付经济补偿金的最长期限为十二年。

  • 第14题：

    用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,要在补足 低于标准部分时,另外支付相对于低于部分( )的经济补偿金。

    A. 25%

    B. 20%

    C. 50%

    D. 100%


    正确答案:A

  • 第15题：

    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。

    A．最低工资

    B．最长工作时间

    C．经济补偿金

    D．超时工资支付

    E．企业代缴的各类保险


    正确答案：AC
    在制定起草薪酬管理制度时，要严格遵循国家和地方关于薪酬福利方面的政策法规，严格依法办事。在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在最低工资、经济补偿金两大方面；在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。

  • 第16题：

    在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。

    A:最低工资
    B:最长工作时间
    C:经济补偿金
    D:超时工资支付
    E:企业代缴的各类保险

    答案：B,D,E
    解析：
    ①在薪酬方面，国家的主要政策法规体现在最低工资和经济补偿金两大方面;②在福利方面，国家和地方的政策法规主要包括：最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等。

  • 第17题：

    工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。


    A.计算经济补偿金

    B.了解居民的收入水平

    C.计算离休退休金

    D.衡量员工的生活水平

    E.计算最低工资标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对于国家来说，工资总额的准确统计是国家从宏观上了解居民的收入，衡量员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

  • 第18题：

    在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。

    • A、最长工作时间
    • B、超时的工资支付
    • C、经济补偿金
    • D、企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险
    • E、企业代缴的死亡、失业保险

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。

    • A、最低工资
    • B、最长工作时间
    • C、经济补偿金
    • D、超时工资支付
    • E、企业代缴的各类保险

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。

    • A、经济补偿金
    • B、失业救济金
    • C、最长工作时间
    • D、加班薪酬支付

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。
    A

    最低工资

    B

    经济补偿金

    C

    最常工作时间

    D

    超时工资支付

    E

    最低生活标准


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。
    A

    最长工作时间

    B

    超时的工资支付

    C

    经济补偿金

    D

    企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险

    E

    企业代缴的死亡、失业保险


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在（）、经济补偿金两大方面。
    A

    最低工资

    B

    平均工资

    C

    最高工资

    D

    业内工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。
    A

    最低工资

    B

    最长工作时间

    C

    经济补偿金

    D

    超时工资支付

    E

    企业代缴的各类保险


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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