用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A．代扣代缴的个人所得税B．代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D．法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E．用人单位按规定代扣住房公积金

题目

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。

A．代扣代缴的个人所得税

B．代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

D．法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E．用人单位按规定代扣住房公积金

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1.根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2.用人单位不可以代扣劳动者的工资的情况为()A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用B.应债权人请求代扣欠款C.用人单位代扣代缴个人所得税D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

3.用人单位可以代扣劳动者工资的情况是()A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D.应债权人请求代扣欠款E.应行政部门请求代扣的罚款

4.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。选项格式：A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、应债权人请求代扣欠款

更多“用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。A.代扣代缴的个人所得税 B. ”相关问题

  • 第1题：

    关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　）。

    A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款
    B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣
    C．劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
    D．劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

    答案：A
    解析：
    根据原劳动部颁发的《工资支付暂行规定》，在下列情况下，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

  • 第2题：

    在（ ）情形下用人单位可以代扣劳动者工资。

    A.用人单位代扣代缴的个人所得税
    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    E.因职员违反公司规定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    有以下情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。（1）用人单位代扣代缴的个人所得税。
    （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。
    （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
    （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第3题：

    (2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）

    A.用人单位代扣代缴的个人所得税
    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    E.劳动者除欠银行费用

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P289—291
    用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第4题：

    用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（　　）。

    A.用人单位代扣代缴的个人所得税
    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D.用人单位代扣代缴的个人公积金
    E.用人单位代扣代缴的个人承租单位房租

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.

    • A、用人单位代扣代缴的个人所得税
    • B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费
    • D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    • E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。

    • A、用人单位代扣代缴的个人所得税
    • B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为（）。

    • A、用人单位代扣代缴个人所得税
    • B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　）。

    • A、代扣代缴的个人所得税
    • B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    • E、用人单位按规定代扣住房公积金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
    A

    用人单位代扣代缴劳动者个人所得税

    B

    用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。
    A

    用人单位代扣代缴个人所得税

    B

    用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    应债权人请求代扣欠款


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。
    A

    代扣代缴的个人所得税

    B

    代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

    D

    法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E

    用人单位按规定代扣住房公积金


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。
    A

    用人单位代扣代缴的个人所得税

    B

    用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用


    正确答案： A,B
    解析： 《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第13题：

    用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()

    A:代扣代缴的个人所得税
    B:应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D:劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利
    E:依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税；(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第14题：

    (2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）

    A.用人单位代扣代缴的个人所得税
    B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用
    E.由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P289—291
    用人单位可以代扣劳动者工资的情形有：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第15题：

    用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。


    A.用人单位代扣代缴的个人所得税

    B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：①用人单位代扣代缴的个人所得税；②用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用；③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第16题：

    在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。

    A:用人单位代扣代缴的个人所得税
    B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
    D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    E:因职员违反公司规定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是在什么情形下用人单位可以代扣劳动者工资。

  • 第17题：

    下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

    • A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税
    • B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    用人单位可以代扣劳动者工资的情况有（）。

    • A、用人单位代扣代缴个人所得税
    • B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、应债权人请求代扣欠款

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。

    • A、代扣代缴的个人所得税
    • B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费
    • D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    • E、用人单位按规定代扣住房公积金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。

    • A、用人单位代扣代缴个人所得税
    • B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    • D、应债权人请求代扣欠款

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.
    A

    用人单位代扣代缴的个人所得税

    B

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的赡养费

    D

    法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E

    用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用


    正确答案： D,B
    解析： 《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 　　
    （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； 　　
    （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 　　
    （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 　　
    （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第22题：

    单选题
    关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（  ）。
    A

    因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款

    B

    人民法院判决要求代扣的抚养费，用人单位应当代扣

    C

    劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

    D

    劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（　）。
    A

    代扣代缴的个人所得税

    B

    代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

    E

    用人单位按规定代扣住房公积金


    正确答案： A,E
    解析： 劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，在正常情况下工资应当全额支付，但是，有以下情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
    ①用人单位代扣代缴的个人所得税;
    ②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    ③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    ④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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