企业劳动争议调解委员会的构成中，用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。A．1／5B．1／4C．1／3D．1／2

题目

企业劳动争议调解委员会的构成中，用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。

A．1／5

B．1／4

C．1／3

D．1／2

相似考题

1.用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工，用人单位，工会委员会B.工人，资方，企业工会委员会C.劳动者，企业行政，企业工会D.劳动者，资方，企业工会

2.采用询价采购方式进行政府采购时，询价小组中的专家人数不得小于成员总数的( )。A．1/5B．1/4C．1/3D．1/2

3.在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（ ）。A．1/2B．1/3C．1/4D．2/5

4.采用焊锡焊接时,接地线截面不得小于管内导线截面的()。A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2

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  • 第1题：

    劳动争议调解委员会的组成当中，用人单位的代表人数不得超过委员会总数的（ ）。

    A．二分之一

    B．三分之一

    C．四分之一

    D．无限制


    正确答案：B

  • 第2题：

    按照《农村合作银行、统一法人社法人治理指引》的有关规定，农村合作金融机构职工担任的监事不得超过监事总数的()。

    A.1/5

    B.1/4

    C.1/3

    D.1/2


    正确答案：C

  • 第3题：


    A.1/5
    B.1/4
    C.1/3
    D.1/2

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    在企业劳动争议调解委员会中。用人单位代表的人数不得超过总数的()

    A:1/2
    B:1/3
    C:1/4
    D:2/5

    答案：B
    解析：
    调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长（经理）协商确定，企业代表的人数不得超过调解委员会成员总额的三分之一。本考点在新教材中已删除：

  • 第5题：

    国家级专项规划应组织专家论证。按规定，参加论证的其他相关领域专家不得少于专家总数的（ ）。

    A.1/5
    B.1/4
    C.1/3
    D.1/2

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于()。

    A.1/5
    B.1/4
    C.1/3
    D.1/2

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的（　）。


    正确答案:1/3

  • 第8题：

    企业的劳动争议调解委员会的构成（）

    • A、劳动行政部门
    • B、职工代表
    • C、用人单位代表
    • D、工会代表
    • E、工会

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    关于劳动调解，表述正确的是（）

    • A、调解委员会主任由用人单位代表担任
    • B、调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3
    • C、调解委员会调解劳动争议的期限为15日，到期末结束的，视为调解不成。
    • D、经调解达成协议，当事人反悔，不愿履行该协议的，仍享有提请仲裁权利，对此调解委员会不得阻挡和干预

    正确答案:D

  • 第10题：

    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

    • A、用人单位代表
    • B、工会代表
    • C、职工监事
    • D、职工代表

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    企业的劳动争议调解委员会的构成（）
    A

    劳动行政部门

    B

    职工代表

    C

    用人单位代表

    D

    工会代表

    E

    工会


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。
    A

    1／2

    B

    1/3

    C

    1／4

    D

    2/5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《企业工会工作条例》规定,应依法建立企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会中,职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的

    A.三分之一

    B.三分之二

    C.半数

    D.四分之三


    参考答案：B

  • 第14题：

    打开氧气瓶阀时，开度不宜超过___以便应急关闭。

    A.1/5

    B.1/4

    C.1/3

    D.1/2


    正确答案：D

  • 第15题：

    送修灭火器时，一次送修数量不得超过计算单元配置灭火器总数量的（ ）。

    A.1/5
    B.1/4
    C.1/3
    D.1/2

    答案：B
    解析：
    教材P268
    本题考查的是灭火器维修。送修灭火器时，一次送修数量不得超过计算单元配置灭火器总数量的1/4。超出时，应选择相同类型和操作方法的灭火器替代，替代灭火器的灭火级别不应小于原配置灭火器的灭火级别”，

  • 第16题：

    企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。

    A:员工代表
    B:用人单位代表
    C:工会代表
    D:劳动行政部门代表

    答案：D
    解析：
    调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第17题：

    国家级专项规划应组织专家论证。按规定，参加论证的其他相关领域专 家不得少于专家总数( )

    A.1/5
    B.1/4
    C.1/3
    D.1/2

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

    A . 职工代表
    B . 用人单位代表
    C . 工会代表
    D . 劳动行政部门

    答案：C
    解析：
    2016教材P164页，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。答案选C。

  • 第19题：

    在企业调解委员会中，用人单位代表人数不得超过委员总数的（）。

    • A、1／2
    • B、1/3
    • C、1／4
    • D、2/5

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的（　）

    • A、1/5
    • B、1/4
    • C、1/3
    • D、1/2

    正确答案:C

  • 第21题：

    按照《劳动法》的规定，用人单位设立的劳动争议调解委员会由（）、用人单位代表和企业工会代表组成。


    正确答案:职工代表

  • 第22题：

    单选题
    某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）
    A

    职工代表

    B

    用人单位代表

    C

    工会代表

    D

    劳动行政部门代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由（）担任。
    A

    职工代表

    B

    用人单位代表

    C

    工会代表

    D

    劳动行政部门


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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