管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。A．COBB．MBAC．EMBAD．OEC

题目

管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。

A．COB

B．MBA

C．EMBA

D．OEC

相似考题

1.● 电子商务系统的总体规划需要解决以下三个方面的内容： （47） 、了解企业电子商务系统以及管理状况及对相关信息技术的预测。A. 系统总目标和地域因素 B. 企业发展战略和行业因素C. 系统总目标和发展战略 D. 系统总目标和组织结构

2.（ ）管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。A．COBB．MBAC．EMBAD．OEC

3.关于销售计划管理,下列说法错误的是()。A、销售计划管理要设定总体目标额及不同产品的销售目标额B、企业应当根据发展战略和年度生产经营计划制定销售计划C、企业应当及时调整计划，调整后的销售计划无需再次审批D、企业应当制定年度销售计划和月度销售计划

4.()是总体战略规划的最基本要素,为俱乐部坚定意志、指明方向和确立目标,是俱乐部发展的最终目的,是其对长期发展战略目标的重大预见性认识。A使命B理念C愿景D价值观

更多“管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。A.COBB.MBAC.EMBAD.OEC ”相关问题

  • 第1题：

    企业风险管理大致分为()。

    A、以“安全与保险”为特征的风险管理

    B、以“内部控制和控制纯粹风险”为特征的风险管理

    C、以“风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合”为特征的全面风险管理


    答案：ABC

    解析：企业风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。风险管理对现代企业而言十分重要。企业风险管理大致分为以“安全与保险”为特征的风险管理、以“内部控制和控制纯粹风险”为特征的风险管理、以“风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合”为特征的全面风险管理。

  • 第2题：

    以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()

    A、全面薪酬管理

    B、战略薪酬管理

    C、现代薪酬管理

    D、科学薪酬管理


    正确答案:B 

  • 第3题：

    企业（）战略是指以企业总体战略和效益为依据，为满足占领目标市场的要求而对产品价格目标、价格水平、价格手段等做出的谋划与方略。

    • A、产品价格
    • B、促销手段
    • C、总体
    • D、营销

    正确答案:A

  • 第4题：

    省交通集团“十二五”规划明确了发展的主题、主线、产业发展方向、总体发展战略、努力方向、发展目的及企业愿景。其中总体发展战略是调整结构促转型、完善机制谋发展。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。

    • A、人力资源战略
    • B、人力资源战略管理
    • C、人力资源策略
    • D、人力资源策略管理

    正确答案:C

  • 第6题：

    广告设计是指广告主或广告经营单位根据企业发展战略、经营理念、营销目标而制定的指导企业进行广告活动，以取得预期广告效果的规划和决策过程。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    营销规划的核心内容包括确认企业的市场机会和发展目标、确定实施和行动方案以及（）。

    • A、确定利润目标
    • B、选择合适的目标市场和增长机会
    • C、确定企业发展战略
    • D、选择企业最优规模

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

    • A、短期规划
    • B、长期规划
    • C、中期规划
    • D、战略规划

    正确答案:D

  • 第9题：

    判断题
    人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    市场总体战略决定企业的发展目标和方向，市场总体战略包括（）。
    A

    集中战略

    B

    竞争战略

    C

    稳定战略

    D

    发展战略

    E

    撤退战略


    正确答案： A,B
    解析： 市场总体战略包括稳定战略、发展战略和撤退战略三大类，故选项CDE正确。

  • 第12题：

    单选题
    企业（）战略是指以企业总体战略和效益为依据，为满足占领目标市场的要求而对产品价格目标、价格水平、价格手段等做出的谋划与方略。
    A

    产品价格

    B

    促销手段

    C

    总体

    D

    营销


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    广告战略是企业为实现（）而对规划期内的广告活动所制定的指导思想和总体设计，使企业经营战略的一个重要组成部分。

    A销售目标

    B竞争目标

    C经营目标

    D宣传目标


    C
    略

  • 第15题：

    现阶段，全面风险管理的特征是（）

    • A、以"安全与保险"为特征
    • B、以"内部控制和控制纯粹风险"为特征
    • C、以"风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合"为特征
    • D、以"管理机会风险"为特征

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。

    • A、市场营销战略
    • B、研发战略
    • C、生产战略
    • D、发展战略
    • E、财务战略

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    从营销学的角度出发，网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的、以互联网为基础手段营造网上经营环境的各种活动。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    市场总体战略决定企业的发展目标和方向，市场总体战略包括（）。

    • A、集中战略
    • B、竞争战略
    • C、稳定战略
    • D、发展战略
    • E、撤退战略

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    （）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
    A

    短期规划

    B

    长期规划

    C

    中期规划

    D

    战略规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。
    A

    人力资源战略

    B

    人力资源战略管理

    C

    人力资源策略

    D

    人力资源策略管理


    正确答案： C
    解析： 人力资源策略作为企业总体发展战略的重要组成部分，它是为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的。

  • 第23题：

    单选题
    营销规划的核心内容包括确认企业的市场机会和发展目标、确定实施和行动方案以及（）。
    A

    确定利润目标

    B

    选择合适的目标市场和增长机会

    C

    确定企业发展战略

    D

    选择企业最优规模


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业风险管理大致分为（）。
    A

    以“安全与保险”为特征的风险管理

    B

    以“内部控制和控制纯粹风险”为特征的风险管理

    C

    以“风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合”为特征的全面风险管理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容