一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A 多重淘汰式B 补偿式C 择优录用式D 结合式 E 成本分析法

题目

一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

A 多重淘汰式

B 补偿式

C 择优录用式

D 结合式 E 成本分析法

相似考题

1.一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．综合式

2.一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D．比较录用式E．结合式

3.人员录用的主要策略有( )。(A)补偿式(B)多重淘汰式(C)结合式(D)综合决定式(E)推荐式

4.人员录用的主要策略有()。A 补偿式B 多重淘汰式C 结合式D 择优录用

更多“一般来说,人员录用决策的策略主要有()。A 多重淘汰式B 补偿式 C 择优录用式D 结合式 E 成本分 ”相关问题

  • 第1题：

    人员录用的主要策略有( )．

    A．多重淘汰式

    B．补偿式

    C．结合式

    D．技能式

    E．情景模拟式


    正确答案：ABC
    ABC【解析】人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动，其中最关键的内容是做好录用决策．一般来说，人员录用的主要策略有：多重淘汰式、补偿式以及结合式．

  • 第2题：

    人员录用的主要策略包括（）。

    A、补偿式策略
    B、多重淘汰式策略
    C、结合式策略
    D、排除式策略
    E、推荐式策略

    答案：A,B,C
    解析：
    人员录用的主要决策模式有以下三种。一、多重淘汰式。二、补偿式。三、结合式。

  • 第3题：

    人员录用的主要策略包括（　　）。


    A.补偿式策略

    B.多重淘汰式策略

    C.结合式策略

    D.排除式策略

    E.推荐式策略

    答案：A,B,C
    解析：
    人员录用的主要决策模式有以下三种：(1)多重淘汰式。(2)补偿式。(3)结合式。

  • 第4题：

    人员录用的主要策略有( )。

    A:补偿式
    B:多重淘汰式
    C:结合式
    D:综合决定式
    E:推荐式

    答案：A,B,C
    解析：
    人员录用的主要策略有：①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。

  • 第5题：

    人员录用的主要策略包括( )

    A: 补偿式策略
    B: 多重淘汰式策略
    C: 结合式策略
    D: 排除式策略
    E: 推荐式策略

    答案：A,B,C
    解析：
    人员录用的主要决策模式有以下三种：(1)多重淘汰式。(2)补偿式。(3)结合式。

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