改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A．采用包干负责制B．生产工人参与制定计划C．用多项操作代替单项操作D．在单调的作业中增加一些变动因素

题目

改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。

A．采用包干负责制

B．生产工人参与制定计划

C．用多项操作代替单项操作

D．在单调的作业中增加一些变动因素

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1.生产工人参与计划制定,自行决定生产目标.作业程序.操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。A:纵向扩大化B:工作扩大化C:横向扩大化D:工作丰富化

2.改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A.采用包干负责制 B.用多项操作代替单项操作 C.生产工人参与制定计划 D.在单调的作业中增加一些变动因素

3.改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )。A:采用包干负责制B:生产工人参与制定计划C:用多项操作代替单项操作D:在单调的作业中增加一些变动因素

4.改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括( )(A)采用包干负责制(B)生产工人参以制定计划(C)用多项操作代替单项操作(D)在单调的作业中增加一些变动因素

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  • 第1题：

    岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。

    A.岗位工作矩阵设计
    B.岗位工作连贯设计
    C.包干负责
    D.充实岗位工作内容
    E.岗位工作轮换设计

    答案：A,B,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式：岗位工作纵向调整；充实岗位工作内容；岗位工作连贯设计；岗位工作轮换设计；岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。

  • 第2题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（　　）。

    A.包干负责
    B.岗位工作纵向调整
    C.延长加工周期
    D.增加岗位的工作内容

    答案：B
    解析：
    岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

  • 第3题：

    岗位深度扩大法的具体形式包括()。

    A:岗位工作矩阵设计
    B:岗位工作连贯设计
    C:包干负责
    D:充实岗位工作内容
    E:岗位工作轮换设计

    答案：A,B,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式：①岗位工作纵向调整；②充实岗位工作内容；③岗位工作连贯设计；④岗位工作轮换设计；⑤岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。

  • 第4题：

    选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

    A.延长加工周期
    B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作
    C.采用包干负责制
    D.岗位工作轮换设计
    E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标

    答案：A,B,C
    解析：
    岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：（1）延长加工周期。将若干周期较短的岗位合并，由几名员工组成作业小组共同承担原来多个岗位的生产任务。（2）增加岗位的工作内容，如安排员工承担力所能及的设备维修、前期准备以及后期收尾的工作任务。改变过去辅助或服务工作由专门岗位负责的状况。（3）包干负责。增加岗位活动的范围，将原来几个不同性质的岗位归并在一起，由一个岗位员工负责。例如由一个岗位员工负责装配、检验、包装等作业活动，完成任务后挂上署名标牌，以便由客户对装配包装的质量进行监督。

  • 第5题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。

    A:包干负责
    B:岗位工作纵向调整
    C:延长加工周期
    D:增加岗位的工作内容

    答案：B
    解析：
    岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

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