让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是（ ）。A．头脑风暴法B．特别任务法C．案例研究法D．事件处理法

题目

让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是（ ）。

A．头脑风暴法

B．特别任务法

C．案例研究法

D．事件处理法

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1.关于案例分析法,下述描述错误的是()A、把实际工作中出现的问题作为案例B、向参加者展示真实性背景C、提供大量背景材料D、由老师依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法E、能够培养学员的分析能力、判断能力、解决问题及执行业务能力

2.让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题．这种方法是( )．A．头脑风暴法B．特别任务法C．案例研究法D．事件处理法

3.为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是 ()A 、 案例研究法 B 、 演讲法 C 、 情景模拟法 D 、 行为示范法

4.在对员工进行培训的过程中，让学员对企业过去发生的情况作诊断或解决问题的方法是()。A、视听法B、讲授法C、讨论法D、案例研究

更多“让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种 ”相关问题

  • 第1题：

    让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是（ ）。

    A.头脑风暴法
    B.特别任务法
    C.案例研究法
    D.事件处理法

    答案：D
    解析：
    事件处理法是指让学员自行收集亲身经历的案例，将这些案例作为个案，利用案例研究法进行分析讨论，并用讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题。学员间通过彼此亲历事件的相互交流和讨论，可使企业内部信息得到充分利用和共享，同时有利于形成一个和谐、合作的工作环境。

  • 第2题：

    让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。

    A:头脑风暴法
    B:特别任务法
    C:案例研究法
    D:事件处理法

    答案：D
    解析：
    事件处理法是指让学员自行收集亲身经历的案例，将这些案例作为个案，利用案例研究法进行分析讨论，并用讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题。学员间通过彼此亲历事件的相互交流和讨论，可使企业内部信息得到充分利用和共享，同时有利于形成一个和谐、合作的工作环境。

  • 第3题：

    案例分析要求： 由教师提供案例或同学自备新颖议题，学员课前准备，课堂案例讨论，小组必须有准备好的PPT，由小组代表直播演讲。随后，教师和同学提问，由分析小组的非演讲者回答问题。由教师和同学共同对案例分析结果打分。 为提高课堂讨论的质量，得分具体标准如下：


    真实性;问题导向;目的导向

  • 第4题：

    让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是( )。

    A.头脑风暴法
    B.特别任务法
    C.案例分析法
    D.事件处理法

    答案：D
    解析：
    事件处理法是指让学员自行收集亲身经历的案例，将这些案例作为个案，利用案例研究法进行分析讨论，并用讨论结果来处理日常工作中可能出现的问题。学员间通过彼此亲历事件的相互交流和讨论，可使企业内部信息得到充分利用和共享，同时有利于形成一个和谐、合作的工作环境。

  • 第5题：

    1、请浏览“案例讨论选题”，从中选择一个你感兴趣的案例。如原案例有提问，则回答问题并加以分析；如原案例无提问，可自行展开分析讨论。


    质量守恒定律

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