进行年度培训计划的经费预算需分析哪些因素和指标?(考点:教材第134页)
1.企业培训需求中,工作任务分析法包括什么?(考点:教材第124页)
2.简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。(考点:教材第140、P141页)
3.简述培训需求分析的作用。(考点:教材第115页)
4.简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点:教材第121页)
第1题:
简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点:教材第263页)
第2题:
简述培训计划实施的控制工作。(考点:教材第138页)
第3题:
第4题:
简述企业培训需求分析的具体内容。(考点:教材第116页)
第5题:
简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)