简述制订培训规划的步骤。(考点:教材第129~133页)
1.简述参加招聘会的主要步骤。(考点:教材第61页)
2.简述培训需求分析的作用。(考点:教材第115页)
3.简述培训效果信息的收集方法。(考点:教材第141、142页)
4.简述企业培训中培训方法的分类。(考点:教材第156页)
第1题:
简述网上培训的优点及缺点。(考点:教材第155页)
第2题:
简述员工满意度调查的步骤。(考点:教材第295页)
第3题:
简述培训计划实施的控制工作。(考点:教材第138页)
第4题:
简述培训需求信息的收集方法。(考点:教材第122页)
第5题:
简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点:教材第49、50页)