以下属于晋升培训特点的是( )。A.方法多样,时间长,内容广B.方法多样,时间短,内容广C.方法多样,时间短,内容少D.方法单一,时间长,内容少

题目

以下属于晋升培训特点的是( )。

A.方法多样,时间长,内容广

B.方法多样,时间短,内容广

C.方法多样,时间短,内容少

D.方法单一,时间长,内容少


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    晋升培训的特点不包括( )。
    A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广
    C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    以下属于晋升培训特点的是( )


    A.方法多样,时间长,内容广

    B.方法多样,时间短,内容广

    C.方法多样,时间短,内容少

    D.方法单一,时间长,内容少

    答案:A
    解析:
    晋升培训是指对拟晋升人员或后备人才进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。其特点包括:①以员工发展规划为依据;②培训时间长、内容广;③多种培训方法并用。

  • 第3题:

    网络广告的广泛性表现在以下几个方面()

    A.内容详尽

    B.形式多样

    C.传播范围广

    D.传播速度


    内容详尽;形式多样;传播范围广

  • 第4题:

    晋升培训的特点不包括(  )。

    A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

    答案:D
    解析:
    晋升培训是指对拟晋升人员或后备人才进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。晋升培训的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点包括:①以员工发展规划为依据;②培训时间长、内容广;③多种培训方法并用。

  • 第5题:

    电子邮件与传统邮件比,()不是显著的优点。

    A投递范围广

    B不会传播不良信息

    C传递内容多样化

    D发送方式多样


    B