入职教育开始时，一般由( )致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。A．行政管理部门B．中层经理人员C．高层经理人员D．人力资源管理部门

题目

入职教育开始时，一般由( )致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

A．行政管理部门

B．中层经理人员

C．高层经理人员

D．人力资源管理部门

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    答案：A
    解析：
    可比公司是指与目标公司处于同一行业，具有类似的商业模式的公司。

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    答案：C,D,E
    解析：
    岗前培训开始时，由高层经理人员致欢迎词，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的传统、规范与标准，公司的组织指挥系统，公司的方针和理想，公司在同业中的地位，公司的经营思想，公司的发展趋势与目标，公司具备的优势和面临的问题，以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求。

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    ABC

  • 第4题：

    岗前培训开始时，一般由( )致欢迎词，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。


    A.行政管理部门

    B.中层经理人员

    C.高层经理人员

    D.人力资源管理部门

    答案：C
    解析：
    岗前培训开始时，由高层经理人员致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的传统、规范与标准，公司的组织指挥系统，公司的方针和理想，公司在同业中的地位，公司的经营思想，公司的发展趋势与目标，公司具备的优势和面临的问题，以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求等。

  • 第5题：

    67、公司介绍需要给出公司的基本轮廓和基本情况，所以它不包括公司的历史。


    D

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