劳务派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单位D．其设立应当得到劳动保障部门的特许E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
题目
劳务派遣机构（ ）。
A．应当在工商行政部门登记注册
B．必须具备企业法人设立的条件
C．是受派遣劳动者的形式用人单位
D．其设立应当得到劳动保障部门的特许
E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
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第1题：
幼儿园的设立、变更、终止必须向( )注册登记。
A、教育部门
B、行政部门
C、教育行政部门
D、工商局
参考答案：C
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第2题：
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B:必须具有一定数量的专业从业人员
C:注册资本不得少于人民币200万元
D:应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E:可由企业设立并向本单位派遣劳动者答案：A,C解析：经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(4)法律、行政法规规定的其他条件。 -
第3题：
按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（ ）A.必须具备企业法人设立的条件
B.必须具有一定数量的专业从业人员
C.注册资本不得少于50万元
D.应当与被派遣劳动者订立劳动合同
E.可由企业设立并向本单位派遣劳动者答案：A,B,D解析：资格条件经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：
(1)注册资本不得少于人民币200万元。选项C错误
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
设立程序
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起(即2013年7月1日起)一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。选项E错误，不得向本单位派遣劳动者 -
第4题：
劳务派遣机构( )。
A．应当在工商行政部门登记注册
B．必须具备企业法人设立的条件
C．是受派遣劳动者的形式用人单位
D．其设立应当得到劳动保障部门的特许
E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】劳务派遣单位是受派遣劳动者的形式用人单位，是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者。劳务派遣单位必须具备企业法人设立的条件，依法设立法人治理机关，具有一定数量的专业从业人员；有健全的管理制度；达到法定标准的注册资本，以保证抵御可预见的劳务派遣的系统风险；应当在工商行政部门登记注册；并且其设立应当得到劳动保障部门的特许。 -
第5题：
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（ ）。．A.注册资本不得少于200万元人民币
B.注册资本不得少于50万元人民币
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
E.必须在城市注册答案：A,C,D解析：本题考查的是劳务派遣单位应具备的条件。经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元。（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。（4）法律、行政法规规定的其他条件。