可能会影响到绩效考核的工作特征包括（ ）。A．企业规模B．岗位在组织与企业中的地位C．人员流动情况D．利润与产值完成情况

题目

可能会影响到绩效考核的工作特征包括（ ）。

A．企业规模

B．岗位在组织与企业中的地位

C．人员流动情况

D．利润与产值完成情况

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1.组织结构设计的特征因素包括（ ） A．专业化程度 B．企业规模 C．集权程度 D．分工环境 E．人员素质

2.影响企业薪酬的内部因素包括()A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

3.影响企业薪酬的内部因素包括()。A、行业薪酬水平B、工作状况C、企业经营状况D、企业规模E、员工特征

4.组织结构设计的特征因素包括( )。A．专业化程度B．企业规模C．集权程度D．分工形式E．人员素质

更多“可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。 A.企业规模 B.岗位在组织与企业中的地位 ”相关问题

  • 第1题：

    组织结构设计的特征因素包括( )。

    A.专业化程度

    B.企业规模

    C.集权程度

    D.分工形式

    E.人员素质


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    内部环境因素构成包括（ ）等。

    A.企业的性质
    B.企业规模、发展阶段
    C.企业文化、组织结构
    D.工作特征
    E.员工素质

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂，不仅包括经济社会生活水平、国家政治法律、产业政策、劳动力供给、失业率等因素构成的外部环境，还包括企业的性质、规模、发展阶段、企业文化、组织结构、工作特征、员工素质等因素构成的内部环境。

  • 第3题：

    组织结构设计的特征因素不包括（ ）

    A.关键职能
    B.企业规模
    C.职业化程度
    D.分工形式

    答案：B
    解析：
    【知识点】组织结构设计的特征因素。关键职能，职业化程度，分工形式，地区分布，专业化程度等都是组织结构设计的特征因素。因此该题选B

  • 第4题：

    组织结构设计的特征因素包括（ ）。

    A.专业化程度

    B.企业规模

    C.集权程度

    D.分工形式

    E.人员素质


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    组织结构设计的特征因素不包括（）。

    A.关键职能
    B.企业规模
    C.职业化程度
    D.分工形式

    答案：B
    解析：
    本题考查组织结构设计。组织设计的特征因素包括管理层次和管理幅度、专业化程度、分工形式、关键职能、制度化程度、职业化程度等，B未涉及。

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