王女士怀孕3个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法( )。A.解除劳动合同,但需提前30日书面通知解除劳动合同B.不得解除劳动合同C.解除劳动合同,不必提前30日书面通知D.很难确定

题目

王女士怀孕3个月,但她近期在工作中严重失职,给企业利益造成重大损害,则企业依法( )。

A.解除劳动合同,但需提前30日书面通知解除劳动合同

B.不得解除劳动合同

C.解除劳动合同,不必提前30日书面通知

D.很难确定


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参考答案和解析
正确答案:B
不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的,当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时,用人单位应服从不得解除劳动合同的条件,即后者的法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件是:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律法规规定的其他情形。