劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A．个别争议B．集体争议C．利益争议D．权利争议

题目

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

A．个别争议

B．集体争议

C．利益争议

D．权利争议

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1.劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。A．个别争议B．团体争议C．权利争议D．利益争议

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3.劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为（　　）。A.个别争议 B.团体争议 C.权利争议 D.利益争议

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  • 第1题：

    劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。

    A:个别争议
    B:团体争议
    C:权利争议
    D:利益争议

    答案：D
    解析：
    当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为利益争议。

  • 第2题：

    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

    A.权利争议
    B.利益争议
    C.集体争议
    D.个别争议

    答案：A
    解析：
    权利争议，又称既定权利争议，是指劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。

  • 第3题：

    9、劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务发生的争执。


    B

  • 第4题：

    劳动关系当事人基于集体合同约定的权利和义务所发生的争议称为（　　）。

    A.集体争议
    B.权利争议
    C.利益争议
    D.团体争议

    答案：D
    解析：
    工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议称为团体争议。

  • 第5题：

    劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。

    A:个别争议
    B:集体争议
    C:利益争议
    D:权利争议

    答案：D
    解析：
    本题考查的是权利争议的概念。

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