培训过程中发生的费用有（ ）。A．绩效考核经费和制定培训方案的经费B．教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)C．评价培训结果的经费D．考评方案制定与实施的经费E．获取考评工具的经费

题目

培训过程中发生的费用有（ ）。

A．绩效考核经费和制定培训方案的经费

B．教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)

C．评价培训结果的经费

D．考评方案制定与实施的经费

E．获取考评工具的经费

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1.设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（ ）。A．培训对象B．培训目标C．培训内容D．培训形式和方法E．培训经费预算

2.在培训方案设计过程中,最关键的是培训经费预算要落实到位。()此题为判断题(对，错)。

3.关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支 B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正 C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围 D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

4.培训经费预算的有形资本费用部分包括（ ）A．培训经费未能投资它处可能造成的损失B．学员因参加培训而造成的损失C．培训教师的工资、奖金、补贴D．场地租赁和资料印刷费

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  • 第1题：

    关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是


    A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支

    B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

    C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

    D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

    答案：B
    解析：
    企业桉照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部责令改正,并依法给予处罚。

  • 第2题：

    制定培训预算的程序是()。

    A.确定培训计划方案以及经费预算情况
    B.确定年度培训计划
    C.分配培训预算、初步确定培训项目
    D.估算部门培训费用
    E.调整部门培训预算方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    (2016年11月)下列属于培训费用的有（ ）。

    A.教材费
    B.高校奖学金
    C.绩效考核经费
    D.教员劳务费
    E.评价培训结果的经费

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P62—63
    培训费用，即培训过程中发生的所有费用。具体包括：①培训前。绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等。②培训中。教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等。③培训后，测评培训结果的经费、评价培训结果的经费等。

  • 第4题：

    关于提取和使用职工教育培训经费的说法，错误的是（ ）。

    A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，应列入成本开支
    B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
    C.企业职工参加职业技能鉴定的费用属于职工教育培训经费使用范围
    D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

    答案：D
    解析：
    企业职工参加高技能人才培训的费用属于职工教育培训经费使用范围。选项D错误。

  • 第5题：

    下列属于培训费用的有（ ）。

    A.教材费
    B.高校奖学金
    C.绩效考核经费
    D.教员劳务费
    E.评价培训结果的经费

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训费用，即培训过程中发生的所有费用。具体包括：①培训前。绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等。②培训中。教材费、教员劳务费、培训费(差旅费)等。③培训后。评价培训结果的经费等。

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