简述岗前培训的特点和意义。
题目
简述岗前培训的特点和意义。
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第1题：
岗前培训的特点不包括（ ）。
A.基础性培训
B.适应性培训
C.非个性化培训
D.个性化基础培训答案：D解析：岗前培训的特点：基础性培训；适应性培训；非个性化培训。 -
第2题：
简述意义广告的含义和特点。
意义广告是不以盈利为目的而陈述的意见、发表政论、表明信念的一种非商品广告，其核心是政治广告。特点有五个：
第一、金钱为政治诉求铺路。
第二、意义广告具有鲜明的时评特征。
第三、以政治诉求为主要内容。
第四、具有浓厚的宣传色彩。
第五、意义广告的目的是影响公众舆论和行为。
略 -
第3题：
1、简述全面预算的意义和特点
全面预算为企业整体及各方面明确了目标和任务，对企业生产经营活动具有计划和控制的职能，同时也是评价企业各方面工作的尺度。对于企业其作用主要有： ①明确目标，控制企业的经营业务活动。 ②有助于沟通和协调企业内部各部门的工作。 ③能够为企业的业绩评价提供标准。 -
第4题：
入职培训制度体现的是（ ）的原则。
A.上岗前资质培训
B.上岗前制度培训
C.上岗前素质培训
D.先培训，后任职答案：D解析：入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。 -
第5题：
简述全面预算的意义和特点
全面预算为企业整体及各方面明确了目标和任务，对企业生产经营活动具有计划和控制的职能，同时也是评价企业各方面工作的尺度。对于企业其作用主要有： ①明确目标，控制企业的经营业务活动。 ②有助于沟通和协调企业内部各部门的工作。 ③能够为企业的业绩评价提供标准。