绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。A．要素图示法B．个案研究法C．面谈法D．头脑风暴法E．经验总结法

题目

绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。

A．要素图示法

B．个案研究法

C．面谈法

D．头脑风暴法

E．经验总结法

相似考题

1.可以用作绩效考评指标体系设计方法的是（ ）。A.问卷调查法 B.面谈法 C.经验总结法 D.头脑风暴法 E.个案研究法

2.绩效考评指标体系的设计方法包括（　　）。A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验总结法

3.绩效考评指标体系的设计方法有（　　）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个案研究法 D.面谈法 E.经验总结法

4.绩效考评指标体系的设计方法包括()。A:要素图示法 B:个案研究法 C:面谈法 D:头脑风暴法 E:经验总结法

更多“绩效考评指标体系的设计方法包括( )。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法 D.头脑风暴 ”相关问题

  • 第1题：

    绩效考评指标体系的设计方法包括( )

    A.要素图示法
    B.个案研究法
    C.面谈法
    D.头脑风暴法
    E.经验预测法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

  • 第2题：

    绩效考评指标体系的设计方法包括( )。


    A.个案研究法

    B.座谈研讨法

    C.头脑风暴法

    D.要素图示法

    E.问卷调查法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法(包括个别面谈法和座谈讨论法)、经验总结法、头脑风暴法。

  • 第3题：

    可以用作绩效考评指标体系设计方法的是()。

    A:问卷调查法
    B:面谈法
    C:经验总结法
    D:头脑风暴法
    E:个案研究法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选项中各项均为绩效考评指标体系的设计方法。

  • 第4题：

    (2017年5月) 绩效考评指标体系的设计方法包括( )。

    A.个案研究法
    B.座谈研讨法
    C.头脑风暴法
    D.要素图示法
    E.问卷调查法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P325-329
    绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法(包括个别面谈法和座谈讨论法)、经验总结法、头脑风暴法。

  • 第5题：

    绩效考评指标体系的设计方法有()。

    A:要素图示法
    B:问卷调查法
    C:个案研究法
    D:面谈法
    E:经验总结法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评指标体系的设计方法包括：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

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