订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）A．36个月B．30个月C．41个月D．40个月

题目

订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）

A．36个月

B．30个月

C．41个月

D．40个月

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1.订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（ ）A．24个月B．26个月C．22个月D．同劳动者约定的终止条件出现

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3.订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。A．42B．48C．50D．54

4.赵某与某公司签订了为期2年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需延长5个月，5个月后，赵某考试合格，则赵某与公司签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是（ ）。A．该劳动合同有效，双方已达成一致意见B．该劳动合同有效，赵某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求C．该劳动合同部分无效，对试用期的约定不影响其他约定D．该劳动合同无效，双方对试用期限的约定不合法

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  • 第1题：

    订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。

    A．48个月

    B．50个月

    C．42个月

    D．54个月


    正确答案：A
    【解析】依据劳动法的规定，试用期限最长不得超过6个月。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过两个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。需要注意的是试用期包含在劳动合同的期限之内，故本题中订立4年期的劳动合同，6个月的试用期应该包含在4年内，所以劳动合同的期限是4年，即48个月。

  • 第2题：

    订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同期限为（ ）个月。

    A.42
    B.48
    C.50
    D.54

    答案：B
    解析：
    劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期包含在劳动合同期限之内，即劳动合同的期限是4年，即48个月。

  • 第3题：

    订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（)。

    A．24个月

    B．36个月

    C．22个月

    D．由劳动合同双方协定


    24个月

  • 第4题：

    订立为期3年的劳动合同,双方约定了5个月的试用期,则劳动合同的期限为（ ）。

    A．31个月

    B．36个月

    C．40个月

    D．41个月


    正确答案：B

  • 第5题：

    订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )

    A.48个月
    B.50个月
    C.52个月
    D.54个月

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期，当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件，用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。试用期包含在劳动合同的期限之内。

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