我国劳动法调整的主要对象是（）。A．劳务关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他关系D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

题目

我国劳动法调整的主要对象是（）。

A．劳务关系

B．劳动关系

C．与劳动关系有密切联系的其他关系

D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

相似考题

1.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()A、这些关系是劳动关系产生的前提条件B、这些关系是劳动关系的直接后果C、这些关系是劳动关系附带产生的关系D、这些关系与劳动关系有逻辑联系

2.我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系

3.我国劳动法调整的主要对象是( )。A．劳务关系B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的其他关系D．劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

4.下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

参考答案和解析
正确答案：B
更多“我国劳动法调整的主要对象是()。 A.劳务关系B.劳动关系 C.与劳动关系有密切联系的其 ”相关问题

  • 第1题：

    我国劳动法的调整对象是( )。

    A.劳动关系

    B.劳动关系和社会保障关系

    C.劳动关系和社会保险关系

    D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系


    正确答案：D

  • 第2题：

    我国《劳动法》的主要调整对象是（）

    A．劳务关系

    B．劳动关系

    C．劳动合同关系

    D．社会保险关系


    A

  • 第3题：

    35、我国《劳动法》的主要调整对象是（）

    A．劳务关系

    B．劳动关系

    C．劳动合同关系

    D．社会保险关系


    D

  • 第4题：

    我国劳动法调整的主要对象是( )

    A.劳务关系
    B.劳动关系
    C.与劳动关系有密切联系的其他关系
    D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动法的主要调整对象是劳动关系，但并非所有社会劳动关系均由劳动法调整，劳动法调整的劳动关系是狭义的，一般是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。

  • 第5题：

    劳务关系是与劳动关系密切联系的其他社会关系，也是劳动法的调整对象。


    错误

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