更多“企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训 D.轮岗培训 ”相关问题
  • 第1题:

    根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。

    A.岗前培训
    B.转岗培训
    C.在岗培训
    D.脱产培训
    E.企业外培训

    答案:A,C,D
    解析:
    根据培训与工作的关系,员工培训可分为:①岗前培训;②在岗培训;③脱产培训。B项,根据培训目的,员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提髙业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训;E项,根据培训地点,员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。

  • 第2题:

    对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和在岗培训。

    A在职培训

    B技术培训

    C脱产培训

    D岗前培训


    D

  • 第3题:

    【多选题】罪犯职业技术教育的形式有

    A.岗前培训

    B.在岗培训

    C.以师带徒

    D.脱产培训

    E.就业培训


    岗前培训;在岗培训;以师带徒;脱产培训;就业培训

  • 第4题:

    对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的简单地分为()和脱产培训。

    A在职培训

    B岗前培训

    C在岗培训

    D技术培训


    A

  • 第5题:

    20、下列关于在岗培训和脱产培训的表述正确的是()。

    A.在岗培训可保证员工的工作不会受到影响

    B.脱产培训的实用性较好

    C.在岗培训可以得到及时的反馈

    D.脱产培训的费用较高


    ACD